我现在提前了一个月结束产假回来上班，我之前产假期间只有津贴没有工资
我现在提前了一个月结束产假回来上班，我之前产假期间只有津贴没有工资，现在回来上班了，还有两个月生育津贴没发，社保局会不会停止给我发放了
我现在公司上班三年，只有第一年签署了一年合同后面没有续签，去年休产假回来上班公司各种理由克扣工资
我现在公司上班三年，只有第一年签署了一年合同后面没有续签，去年休产假回来上班公司各种理由克扣工资，我比新来工资低500多，经理告诉我我有办医社保比没办的工资低500多，公司在厦门帮我交的外地最低医社保，每个月一共缴费才500多相当于自己全额缴医社保，哺乳期每天的哺乳假也不给，每个月要工资单经理也不给。请问我
我现在休产假期间公司没有发工资，生了宝宝就把资料交公司了，产假结束后准备辞职在家带宝宝
我现在休产假期间公司没有发工资，生了宝宝就把资料交公司了，产假结束后准备辞职在家带宝宝，不知道生育津贴能不能拿到呢？
在店里上班七八个月，没有合同，提前一个月提出辞职，现在说要扣一个月工资
在店里上班七八个月，没有合同，提前一个月提出辞职，现在说要扣一个月工资。说法是店里的流程
在休产假期间公司没有给工资，现在因为孩子太小不打算回去上班，公司要我偿还医社保
在休产假期间公司没有给工资，现在因为孩子太小不打算回去上班，公司要我偿还医社保，如果不还老板不给我减员，按我这种情况需要偿还吗？
本人休完产假上班后公司调岗调薪，也没有提前通知我，只有领导签字的一个文件我本人没有签字
本人休完产假上班后公司调岗调薪，也没有提前通知我，只有领导签字的一个文件我本人没有签字，我暂时没有辞职打算，如果过了哺乳期之后辞职能否仲裁赔偿，是否有难度，如何仲裁，直接起诉吗？谢谢！
我在一个地方上班，现在旷工已经三天了，他们之前有三个月没有给我发工资
我在一个地方上班，现在旷工已经三天了，他们之前有三个月没有给我发工资，说我旷工就给我缓发工资，现在旷工三天了他说我工资没有了 不给我发，我如果申请仲裁可以吗？需要什么证据吗？
产假还有3个月结束。但是我已经提前上班了，公司说我产假期间的工资社保会发放
产假还有3个月结束。但是我已经提前上班了，公司说我产假期间的工资社保会发放。即使我现在已经正常提前上班，但是由于还在产假期间。所以公司不予发放任何工资，会跟社保冲突？这种合理吗？
请问产假期间公司要解除劳动合同，产假期间工资没有发，等产假结束后生育津贴报销
请问产假期间公司要解除劳动合同，产假期间工资没有发，等产假结束后生育津贴报销，如果解除了劳动合同，保险自然也就断了，生育津贴不能报销，那产假期间的工资怎么办呢？公司应该怎么补偿我呢？
产假期间，生育津贴和工资都领了，老板当时是同意的，因为产假期间我陆陆续续是有到公司上班的，现在老板要求是要退一个生育津贴或者产假工资，请问，我有理由不退吗？
