我是2010年6月1号进工厂，现在都上班1个多月了也没公司也没有签订劳动合同，这是否属于违反劳动法的行为，我于7月7号提出辞职，要求7月15号辞职，现公司提前辞退我，要求7月9号就办理辞职手续，请问这公司是否有补偿，我是否能拿到全部的工资，如果扣款我是否可以去劳动法告他，我应该怎么做，另我在公司是负责采购的，但有一批物料出了品质问题，当然这物料是经过品质和公司工程师确认后再购买的，公司要求处罚我，请问这是否合理；特急，请各位老师速回答我；
请问一下离婚手续问题：我（大陆人）与一香港女子于香港登记结婚，因性格不合，且两地分居两年半，现想办理离婚手续，请问在内地法庭可否办理？如女方到大陆法庭签字需要办理什么手续，是否女方过来大陆在离婚协议书上签字就可以通过简易离婚程序办妥？！
我是北京市某三级医院的正式在编医师，因为签约5年，目前未到期，想辞职转行，但听说之前某个转行的医生赔了医院5万违约金，所以目前比较疑惑，正常办理辞职手续还要交违约金吗？不知道医院会在某些环节刁难，什么情况下需要请律师解决纠纷？谢谢
您好! 我有一套房准备出售,现在通过中介公司来办理相关事务,但是我发现中介公司提供的营业执照中, 他们注册资本为200万,实收资本却为零,上面有盖一个章注明登记后一个月内至少注入注册资本总额10%,一年内至少注入好像是80%,两年内100%吧(章后半部份有点模糊,看不出具体的比例). 另外显示成立日期是2010年4月7号,营业
请问，我与一个私企签订了3年的劳动合同，现在已经1年。但是由于公司半年前对我的口头承诺没兑现，还有薪金问题以及管理问题不利于我的发展，而且由于身体原因我要辞职，我提前一个月向我的上级领导以电子邮件的形式提交了辞职报告，但是上级领导左右推诿，一直拖着我没给我向人事部门提交，因为目前公司有一个项目需要我来
09年11月末到三亚亚龙湾一个五星级酒店（三个月实习期）实习（本科生），三个月过后，经学校和酒店商量磋商，我个人愿意再留下来多一个月，但是这个月工资是正式员工的工资，然后第四个月过了，然后酒店经理开始动员员工留下来，而我由于回学校没事做，就决定留下来，并希望直接转为正式员工，可是酒店以没有毕业证（10年6
你好，去年三月份时我们为了自行创业加盟了环保气的事，设备都买回来后，发现事情并不像他们说的那样，后来我们都放弃了。但也花了上万的钱。请问，我们现在如何拿回那些钱。资料我们手上都有。谢谢
公司规定三个月的试用期，我是2010.3.29上班的，试用期应该到2010.6.29。我在试用期还未结束的时候6.23提前提出辞职，据劳动法讲试用期提前三天就可以辞职。随后公司确说让我签一份合同（日期2010.6.1-2011.5.31），说是为了退保，我都提出辞职了，没必要在签这份合同了，怎么还让我签呢？很纠结！请问，这个问题我要怎么办
您好，我想咨询下关于手机充值不小心充错了电话，任何移动营业厅说让我跟对方协商，可是对方通过一次电话之后就再也不肯接我的电话了，我可以通过法律手段解决这个问题嘛？ 如果说需要起诉的话，我不清楚是一个什么样子的流程； 而且我只有充手机当时的充值小票凭证和充错话费的手机号，其他的信息都没有。 希望能简单帮
请问律师，是不是只要提前一个月提出书面辞职报告，一个月后，老板就没权利卡人了？如一个月后老板还卡住不放怎么办？劳动部门会不会出面解决？
您好！我是位新教师，刚试用期培训结束，但现想辞职，需要违约金吗？09年8月份开始上班的。在职期间我的绩效工资还有吗？虽绩效已经实行，但因为学校的绩效方案还没出来，所以钱还没发。
