劳务合同存续期间，与其工作经理发生口角后，经理对我其工作地点调整不合理让其①要么遵从②要么办离职

劳务合同存续期间，与其工作经理发生口角后，经理对我其工作地点调整不合理让其①要么遵从②要么办离职，后我向上级公司领导投诉，经公司领导处理让其反岗工作,现已反岗工作两天其经理不预安排工作，怎么办?

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提问人：ask20190914hgh
提问时间：2019-09-14

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