考了单位然后笔试、面试、体检都合格了，公告上公示也说了体检合格即已签订劳动合同

考了单位然后笔试、面试、体检都合格了，公告上公示也说了体检合格即已签订劳动合同，现在单位可以以他们内部程序不合规不签合同吗？原来我是有工作单位的，后面他们说可以报道就辞职了。

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提问人：ask20190911bjq
提问时间：2019-09-11

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bsy802 已解决 2009-02-01 回复(2)

你好，请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，超一个月未满一年的，用人单位应支付二倍赔偿金，二者在同一案中，能否并用。

88露露已过期 2013-02-21 回复(5)

我是16届毕业生，刚刚通过了面试笔试，然后和用人单位签订了补充协议，补充协议盖有公章，规定了体检时间以及我的违约责任（不去报道赔偿10000），但是没有签订三方协议。请问有没有可能用人单位违约，届时不接收我们了呢？

ask201512081u2 已关闭 2015-12-08 回复(0)

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ask20160120n6w 已过期 2016-01-20 回复(4)

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ask20160608zs6 已过期 2016-06-08 回复(7)

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lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

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合同到期单位没有和我继续签订劳动合同，然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您，对于我这种情况能不能要求经济补偿？谢谢。

ask20170514e1p 已过期 2017-05-14 回复(9)

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