在单位受工伤，没给报，现在打算辞职了可以要求赔偿吗？

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提问人：ask20190910ho5
提问时间：2019-09-10

你好我的情况是我工伤十级第一比钱以经拿到，现在像单位提出辞职要求赔偿一次性伤残就业补助金，单位说我是外地户口办不了不给办我应该怎么办？

ask20160314nd0 已过期 2016-03-14 回复(8)

伤者在单位受伤，除工伤保险赔偿外，是否可以要求民事赔偿，大概是什么标准？

裴仁安已关闭 2017-10-05 回复(0)

合同以续签但现在单位故意刁难，如果协商解决，可以要求双倍赔偿吗

ask20180207e27 已过期 2018-02-07 回复(6)

辞职三个月现在要求赔偿伤残就业补偿和医疗补偿金但工伤认定书和医疗证明不见了怎么办

ask20180408wy8 已过期 2018-04-08 回复(16)

你好，律师，我想问一下，我工伤过后要是辞职的话，可以要求赔偿哪些费用？赔偿费是公司出还是社保中心出？

ask20180605887 已过期 2018-06-05 回复(7)

工伤九级单位一次性赔偿后，让我自动辞职，给的钱少，还可以让单位赔偿吗？

风度2016 已过期 2018-08-20 回复(3)

学校食堂工作七年，现在辞职，要求合理赔偿，可以得到多少赔偿金？

ask201810091be 已过期 2018-10-09 回复(5)

之前在一个外国人办事处工作9年，今年4月份辞职，之前没有意识到保险的重要性，在原单位上了9年班，没有保险，也没有签过任何合同和协议。单位不是很正规，没有工作服，打卡记录。银行卡上能查到2013年的发钱记录，但是也有很多是发供应商的货款。不知道这种情况是否可以补交或者能拿到什么赔偿吗？

xyanzi 已过期 2018-10-10 回复(7)

꧁꫞稍息꫞꧂ 已过期 2018-12-31 回复(12)

用人单位不与劳动者签订劳动合同，未缴纳五险一金，辞职是否可以要求用人单位经济赔偿，

明年今日已过期 2019-07-23 回复(2)