公司未签订劳动合同未缴纳社保，离职没有交接，我已经给公司发了解除劳动关系通知书

公司未签订劳动合同未缴纳社保，离职没有交接，我已经给公司发了解除劳动关系通知书，现在已经离职三个月，公司现在说我在职期间的工作有失误，要我负责，请问我需要负责吗？

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提问人：ask20190910rtc
提问时间：2019-09-10

相关咨询

我在公司工作6个年头，公司从未与我签订劳动合同，是否我可以以此随时解除劳动关系并拿到赔偿！

fQY4744 已过期 2010-08-11 回复(6)

一年的合同已经过期，存在事实劳动关系，单位没有给我缴纳社保，我可以随时解除劳动关系吗？

aengineer 已过期 2010-10-19 回复(3)

我在公司已经工作俩年现在还没有离职没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保，该有那些赔偿？

ask201505168hg 已过期 2015-05-19 回复(9)

您好，如果用人单位没有缴纳社保，没有签订合同，我单方面已经解除劳动关系了，但是我的工资他扣发了，我现在回了老家，我给北京市劳动监督大队打电话老是打不通，您能否帮帮我

ask20150708o31 已过期 2015-07-19 回复(4)

我司现在有一名员工，给我寄了一份解除劳动关系通知书，原有就是没有签订劳动合同和未缴纳社保。截止今天该员工在我司工作三年2个月，现在打他电话也不接，也没有去劳动节告发，也没提补偿事宜！请问作为公司方面如果要尽快了解此事，现在该如何补偿？三年的双倍工资？还是11个工资？还是3个半月工作？

Aiopr 已过期 2017-10-11 回复(4)

未签订劳动合同未交社保，离职向公司提出解除劳动关系的通知书该如何写？如何同公司协商双倍工资

林已过期 2018-05-24 回复(6)

情况如下，与前公司签订合同离职赔偿460万，解除劳动关系已经快两年，但是前公司依旧卡住我的技术档案不放人，目前没法在国内找工作。刚刚联系hr，跟我说想走需要给公司700万，这个属于敲诈勒索吗？

ask20190220600 已过期 2019-02-20 回复(16)

我与之前的公司没有签订劳动合同，也没有买社保，现在我已经离职了可以要求赔偿吗

ask2019033005m 已过期 2019-03-30 回复(1)

3月在新公司上班，出勤10天，期间公司没有与我签订合同和缴纳社保，提前1天与老板口头协商后同意离职，现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益，上班期间只有几条与老板手机短信联系记录，有考勤打卡，但打卡记录在公司里。

wl112015 已过期 2019-05-21 回复(6)

合同上写了离职必须提前30天书面通知，如果公司拖欠社保，可以随时解除劳动合同离职，不提前30天书面通知吗

bushuhuairen 已过期 2019-08-16 回复(10)