我们合同签约上班时间一天8小时,我们正常上班11个小时,我们的工资是月工资
我们合同签约上班时间一天8小时,我们正常上班11个小时,我们的工资是月工资,我们这钱咋要
我在美发店上班,每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同
我在美发店上班,每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同。怎么办啊
我们上了两月班了,之前我们上班没叫我们签合同?现在我们到那工资时间了
我们上了两月班了,之前我们上班没叫我们签合同?现在我们到那工资时间了,去说不签合同?不跟工资,而且拖欠我们十天了,不来说月底发工资的。这合法吗?强行让我们签合同?合法吗?
劳动合同上写着正常上班时间为8个小时,但是确要我们上九个半钟而且不算加班钟也不补休这样算违法吗
劳动合同上写着正常上班时间为8个小时,但是确要我们上九个半钟而且不算加班钟也不补休这样算违法吗
厂里不签合同,每天上班时间12多个小时而且有时候还会加通宵,工资不按时发
厂里不签合同,每天上班时间12多个小时而且有时候还会加通宵,工资不按时发,每月都在拖着,还说好多厂里的都是每月工资按两次发清。有天和老板娘吵架了我就当天不干了直接走了,老板娘说工资全部对半发,怎么办?
你好刘律师,我们在一个电子厂上班签约的合同是一年,干不够一年不发工资
你好刘律师,我们在一个电子厂上班签约的合同是一年,干不够一年不发工资,老板当初承诺我们的工资是每月2000可每月工资只能拿到1500百块左右,每天工作九个半左右,我们应为工资太低自动离职他不给我们一个月工资怎么办
在私人开的店上班,当初签合同一年,现在一年没到,合同写着正常上班时间九个小时
在私人开的店上班,当初签合同一年,现在一年没到,合同写着正常上班时间九个小时,提前解约要赔偿3000元,现在每天让我们强制加班半个小时,每天上九个半小时,然后晚班人员必须加班到客人离开,有时候都加班三个小时,但是不给任何薪资,现在辞职的话需要赔偿吗?
在私人开的店上班,当初签合同一年,现在一年没到,合同写着正常上班时间九个小时
在私人开的店上班,当初签合同一年,现在一年没到,合同写着正常上班时间九个小时,提前解约要赔偿3000元,现在每天让我们强制加班半个小时,每天上九个半小时,然后晚班人员必须加班到客人离开,有时候都加班三个小时,但是不给任何薪资,现在辞职的话需要赔偿吗
请问一下我们公司上班时间26天8小时为正常工作时间,加班费现在是24块钱一个小时
请问一下我们公司上班时间26天8小时为正常工作时间,加班费现在是24块钱一个小时,没有缴纳社保和签订劳动合同,这样的工厂合法吗?
我们正常发工资的时间是每月二十,最近都拖延迟工资,我26号可以发单方解除合同通知书
我们正常发工资的时间是每月二十,最近都拖延迟工资,我26号可以发单方解除合同通知书,27号就不上班可以吗?备注:我在公司有4年10个月,上一份劳动合同时间是三年,没有续签已经逾期22个月了
兼职上班一天8个小时150一天。离职后被扣工资了,说我们上班会有吃饭时间所以不足8个小时
兼职上班一天8个小时150一天。离职后被扣工资了,说我们上班会有吃饭时间所以不足8个小时。但是上班没有打卡吃饭也没有打卡店铺也没有监控。