甲方单方面变更劳动合同改变员工工作地点，员工协商无果，申请劳动仲裁委员会裁决甲方解除合同
甲方单方面变更劳动合同改变员工工作地点，员工协商无果，申请劳动仲裁委员会裁决甲方解除合同，并赔付经济补偿金，为什么劳动仲裁委不受理？！
因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员，现在对我是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
申请加班单不批，上司用加班纸砸人，次日公司单方面解除劳动合同。
你好，11月11日，因加班事情，上司（日本人）不批，还用加班纸砸人，当时非常生气，就拍了一下桌子，第二天上班，电脑无故被锁，且不通知当事人是何原因，下午就公司就与劳动者单方面解除合同，请问这样单方面解除劳动是否合法。 合同是2012年4月到期。 解雇的理由就是：在办公室大声喧哗，影响他人工作。 非常感谢几
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被公司无故克扣而不予发放，实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职，人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，
06年进入现在的公司 公司总部是在南方 所有人事关系是通过山东当地的人事公司进行处理的 包括工资 五险一金的办理等。当时进公司时候，公司业务发展起步，计划在山东设立办事处，但因业务量不足原因采取现地采用方式，在山东工作。几年之后，公司由亏损慢慢到盈利，但因为产品附加值太低以及工厂持续亏损原因，公司决定将工
公司变更工作地点，从市区调去关外，员工不去则解除劳动合同，请问可申请赔偿不？
公司变更工作地点，从市区调去关外，员工不去则解除劳动合同，请问可申请赔偿不？ 我们每月的加班数均超过80个钟，应何赔偿（补偿）
任何一方可向所在地仲裁委员会申请仲裁或向地方人民法院起诉 合同签订地点是甲方所在地
任何一方可向所在地仲裁委员会申请仲裁或向地方人民法院起诉 合同签订地点是甲方所在地，乙方能否向乙方所在地法院起诉
我申请仲裁解决劳动关亲，已裁决单位与我解除劳动关系，但单位不去变更我法定代表人身份
我申请仲裁解决劳动关亲，已裁决单位与我解除劳动关系，但单位不去变更我法定代表人身份，导致我无法寻找新单位，怎样索赔？
我申请仲裁解决劳动关亲，已裁决单位与我解除劳动关系，但单位不去变更我法定代表人身份
我申请仲裁解决劳动关亲，已裁决单位与我解除劳动关系，但单位不去变更我法定代表人身份，导致我无法寻找新单位，怎样索赔？
乙方在合同期内，如未经甲方同意，不得单方面解除劳动合同关系。若乙方单方 面解除合同或未履行合同条约
乙方在合同期内，如未经甲方同意，不得单方面解除劳动合同关系。若乙方单方 面解除合同或未履行合同条约，乙方须退还工作期间工资总额的50%作为合同违约金，并上 报上级主管部门计入个人诚信档案，乙方赔偿合同违约金后，甲方将退还其毕业证或资格证、执业证等，并办理其执业变更等事项。 请问这条约定事项合法吗？
