甲方单方面变更劳动合同改变员工工作地点,员工协商无果,申请劳动仲裁委员会裁决甲方解除合同
甲方单方面变更劳动合同改变员工工作地点,员工协商无果,申请劳动仲裁委员会裁决甲方解除合同,并赔付经济补偿金,为什么劳动仲裁委不受理?!
因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?
申请加班单不批,上司用加班纸砸人,次日公司单方面解除劳动合同。
你好,11月11日,因加班事情,上司(日本人)不批,还用加班纸砸人,当时非常生气,就拍了一下桌子,第二天上班,电脑无故被锁,且不通知当事人是何原因,下午就公司就与劳动者单方面解除合同,请问这样单方面解除劳动是否合法。 合同是2012年4月到期。 解雇的理由就是:在办公室大声喧哗,影响他人工作。 非常感谢几
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资(无工资条,工资都是以其他员工的个人卡转发)和奖金被公司无故克扣而不予发放,实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职,人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁,向哪里申请这种涉外劳动仲裁? 2、如果可以,
06年进入现在的公司 公司总部是在南方 所有人事关系是通过山东当地的人事公司进行处理的 包括工资 五险一金的办理等。当时进公司时候,公司业务发展起步,计划在山东设立办事处,但因业务量不足原因采取现地采用方式,在山东工作。几年之后,公司由亏损慢慢到盈利,但因为产品附加值太低以及工厂持续亏损原因,公司决定将工
公司变更工作地点,从市区调去关外,员工不去则解除劳动合同,请问可申请赔偿不?
公司变更工作地点,从市区调去关外,员工不去则解除劳动合同,请问可申请赔偿不? 我们每月的加班数均超过80个钟,应何赔偿(补偿)
任何一方可向所在地仲裁委员会申请仲裁或向地方人民法院起诉 合同签订地点是甲方所在地
任何一方可向所在地仲裁委员会申请仲裁或向地方人民法院起诉 合同签订地点是甲方所在地,乙方能否向乙方所在地法院起诉
我申请仲裁解决劳动关亲,已裁决单位与我解除劳动关系,但单位不去变更我法定代表人身份
我申请仲裁解决劳动关亲,已裁决单位与我解除劳动关系,但单位不去变更我法定代表人身份,导致我无法寻找新单位,怎样索赔?
我申请仲裁解决劳动关亲,已裁决单位与我解除劳动关系,但单位不去变更我法定代表人身份
我申请仲裁解决劳动关亲,已裁决单位与我解除劳动关系,但单位不去变更我法定代表人身份,导致我无法寻找新单位,怎样索赔?
乙方在合同期内,如未经甲方同意,不得单方面解除劳动合同关系。若乙方单方 面解除合同或未履行合同条约
乙方在合同期内,如未经甲方同意,不得单方面解除劳动合同关系。若乙方单方 面解除合同或未履行合同条约,乙方须退还工作期间工资总额的50%作为合同违约金,并上 报上级主管部门计入个人诚信档案,乙方赔偿合同违约金后,甲方将退还其毕业证或资格证、执业证等,并办理其执业变更等事项。 请问这条约定事项合法吗?