公司安排去外地工作，并增加很大工作量，且不增加工资，我可以拒

公司安排去外地工作，并增加很大工作量，且不增加工资，我可以拒绝吗？

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提问人：ask20190907m5i
提问时间：2019-09-07

公司因为制度改革和业务发展导致员工工作量增加，工作强度加大，时候可以要求加薪，是否违反劳动法

ask20151002b2d 已过期 2015-10-02 回复(1)

谭律师:你好！公司给员工增加工作量，延长工作时间，只加极少的工资，公司这样做合不合法？

ask20160509p3d 已关闭 2016-05-09 回复(0)

：公司拆柜了要等一个月安排新工作，那这个月有工资吗，可以要求公司交金吗

ask20160515v6k 已过期 2016-05-15 回复(1)

ask2016050620x 已过期 2016-06-21 回复(2)

ask2016050620x 已过期 2016-06-21 回复(1)

已经在公司工作一年多了，再过三个月就到两年可以拿一个月双倍的工资，现在被公司提前一个月告知辞退，原因是能力不足被辞退，可以拿到一些补偿金吗？我做的是设计工作

ask20190809dx5 已过期 2019-08-09 回复(6)

ask20190824uaf 已过期 2019-08-24 回复(4)

公司停产了，也给员工放假了，这算公司违约不安排工作岗位吗？要给员工发放最低工资，这也算违约不足额发放工资吗？像这样的情况，员工可以提出解除劳动合同并提出双倍赔偿吗？

ask20190827m9x 已过期 2019-08-27 回复(8)

在试用期的时候，公司搬迁到外地，不去是不是可以当天结算工资？

wwww1980js 已解决 2019-08-28 回复(1)

请问签订合同以后公司安排工作不合理，家里有事请假还扣工资，如果辞职会不会给补偿，

坚不坚持已过期 2019-08-30 回复(7)