因早孕先兆流产住了两个星期的院,出院后给公司递交了病历证明,工作交接后就离职了
因早孕先兆流产住了两个星期的院,出院后给公司递交了病历证明,工作交接后就离职了,没有填写离职单,发工资的时候工资被扣了,说是非正常程序离职,能要回被扣掉的工资吗?
我在一个公司工作两个星期,没犯错被开了,我想要回体检报告和上个公司的离职证明
我在一个公司工作两个星期,没犯错被开了,我想要回体检报告和上个公司的离职证明。但人事不给,说完备案,我要怎么办?
本人在工作时导致先兆流产,去请假不批,公司左劝右劝必须离职,
本人在工作时导致先兆流产,去请假不批,公司左劝右劝必须离职,无奈的离职了
我在生病住院期间,公司就招人抵了我的岗位,我出院到公司递交了住院记录和病假条并做了离职交接
我在生病住院期间,公司就招人抵了我的岗位,我出院到公司递交了住院记录和病假条并做了离职交接,但是下月开支时,公司不但不支付我住院工资,并扣了我的保险钱,我问公司说我没写离职报告,这样合法吗?我要去哪里投诉。
我在一家公司做库管,离职时工作交接没有说账不对,两个月过去了老板说我要差五万多的货
我在一家公司做库管,离职时工作交接没有说账不对,两个月过去了老板说我要差五万多的货,他说刚来那个人不懂,所以说我们没有交接清楚,但我交接时叫经理帮忙一起交接,她说不关她的事,现在老板有叫我陪,我说我都已经走了两个月,刚开始都没有问题,现在为什么要我赔,他说你不赔就起诉我,我说你起诉好了,就这样过去半
员工在11月6号递交了离职申请书,公司没有答复,因为该员工没有交接任何的工作
员工在11月6号递交了离职申请书,公司没有答复,因为该员工没有交接任何的工作。十一月份一整个月的工资发给该员工了,但是员工依然没有交接任何工作,到了十二月份上班也是偶尔来一会就走了。或是好几天都不来,现在该员工要求我们给他结算十二月份一整个月的工资还有一月份半个月的工资。这种情况公司要怎么处理,这个工
刚来公司一个多月,提前一个星期提出离职申请后,一个星期后走,没有交接工作,公司有理由扣除一个月工资吗
刚来公司一个多月,工资太低养不活自己,还有车贷,我提前一个星期提出离职申请后,打算一个星期后走,还没有招到人没有办法交接工作,公司有理由扣除我剩余一个月工资吗?如果扣了,我有理由去要工资吗?没有签劳动合同
您好,我去公司工作了两个星期,没有签劳务合同,提前三天打了离职报告
您好,我去公司工作了两个星期,没有签劳务合同,提前三天打了离职报告,现在她们要让我等招到了人再走,我可以直接不去了吗?她们会不给我发工资吗
您好,我去公司工作了两个星期,没有签劳务合同,提前三天打了离职报告
您好,我去公司工作了两个星期,没有签劳务合同,提前三天打了离职报告,现在她们要让我等招到了人再走,我可以直接不去了吗?她们会不给我发工资吗
保安公司找的工作当的保安,做了两个月,现在家里有事情急着走,他们让我签离职证明
保安公司找的工作当的保安,做了两个月,现在家里有事情急着走,他们让我签离职证明,离职证明上写着工资已结清,但是他们只给我结清一千块钱,剩下的等以后给,他们不给我结怎么办
有个员工入职一年,孕五个月,两个月时先兆流产请了三个月病假(没有病历证明)
有个员工入职一年,孕五个月,两个月时先兆流产请了三个月病假(没有病历证明),公司按医疗期80%最低工资发放的,现在还想继续请病假,公司不准,也不上班,还想继续请病假,公司可以辞退她?或者要求上班吗?