我是二千毕业的中专委培生，没有上班，没开工资，四年后接到解除劳动合同

我是二千毕业的中专委培生，没有上班，没开工资，四年后接到解除劳动合同，这算上岗吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20190904zco
提问时间：2019-09-04

我14年10月份因为有私事半年没有上班，后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书，并停交了我的社保，我想请问一下我这种情况可以申请失业保险吗？

ask20150526erf 已过期 2015-05-26 回复(2)

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。

ask20150528y9m 已过期 2015-05-28 回复(1)

我在公司上班一年多，但没有签订合同，现在公司与我解除劳动合同，我该咋他

ask2015080143a 已过期 2015-08-01 回复(1)

毕业后在一家事业单位工作了一年，起初说2年后可以签劳动合同，所以在此期间一直没有签订合同，现在2年的时间到了，单位以工作能力不行为由要将我解雇，请问我能申请劳动仲裁么？怎么维护我的权益

ask20160317vye 已过期 2016-03-17 回复(1)

签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金，现在还能申请补偿金吗？（2015年5月10日撤的店，快一年还没到一年）

ask201604081zi 已过期 2016-04-08 回复(5)

我86年在单位上班了三年后双方解除了劳动合同，当时还没有交社保，后来我在个人窗口交的社保，请问我五十岁能退休吗?

ask201702270ae 已过期 2017-02-27 回复(2)

劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也能这样离职吗

沐沉风已解决 2017-09-08 回复(6)

劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也适用这法律条款吗

沐沉风已解决 2017-09-08 回复(6)

可惜没如果已过期 2018-09-17 回复(3)

公司调动我到其他城市上班，合同里面没有工作地点这个条款，现在公司已我不服从调动旷工为由解除劳动合同，我能得到补偿吗

ask20190103485 已过期 2019-01-03 回复(3)