关于公司的几个问题,已经严重剥削员工,应该怎样途径投诉,怎么确保自己安全,可以匿名吗?
1.公司不签劳动合同是不是已经违法 2.不交社保或不按规定交社保,要交社保全款从员工工资里扣,等于是公司代缴而已3.公司工作时长严重超时劳动法规定是每周40小时,加班不超过3小时不能连续加班36小时。可是我们是一个月只允许休息2天,一天是9小时的上班时间也从来没有加班工资。
公司被员工投诉欠薪,是他自己只留下一封辞职信就走了也没有办理离职交接手续,而且在信中说不要工资
公司被员工投诉欠薪,是他自己只留下一封辞职信就走了也没有办理离职交接手续,而且在信中说不要工资。我给他工资时并录了他的音来证明我的清白,请问我可以拿这些证据去劳动局申请更改我公司的不良记录档案吗?
入职没有给员工购买社保,现在要离职,怎么要求公司补缴并且怎么维权?
入职没有给员工购买社保,现在要离职,怎么要求公司补缴并且怎么维权?