公司要求员工认购股份，合同注明必须在职满一年才能拿到本金，提前辞职的话连本金都不还

公司要求员工认购股份，合同注明必须在职满一年才能拿到本金，提前辞职的话连本金都不还，不认购的话就天天给你培训上课要你去认购～请问公司这种做法是否涉嫌违法？

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提问人：一叶知秋
提问时间：2019-09-02

我们公司领导看我年纪小，总是咋呼我。不跟我细谈。我要那所谓的合同还不给看。说让我自己找。。。我去哪找？？

814099698 已过期 2011-06-28 回复(1)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同 ...对当事人急眼大吼辱骂威胁...当事人都签署了..！！！（新公司老板提出苛刻待遇...促使所有员工离职）是否可以得到补偿金...提出仲裁是否有效.当事人工作4年10个月【补偿金问题；如果可以得

yu470055368 已过期 2012-03-07 回复(3)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有出示劳动合同. (当事人已签了离职表也签了入职表,入职表内容都是空白的没有薪金待遇,按现在情况是否向旧公司要求补

郭晓丽14 已过期 2013-01-21 回复(3)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司经营原因把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营

shao8256483 已过期 2013-04-28 回复(3)

公司要求员工必须做满三个月才能辞职

ask20151007396 已关闭 2015-10-07 回复(0)

公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放

公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放！条款2，合同期内辞职，开除都不能发放当月工资及奖金！这种合同合法吗？签了有法律性吗？

7柒 已过期 2017-03-29 回复(8)

公司合同里要求员工辞职要提前三个月递交辞职报告，而且合同只有一份

公司合同里要求员工辞职要提前三个月递交辞职报告，而且合同只有一份，这样的合同有效吗？

ask20180802v3r 已过期 2018-08-03 回复(3)

我于在职公司去年三月签订合同，一月底我们公司在参加行业评选要求员工必须每天给公司投票

我于在职公司去年三月签订合同，一月底我们公司在参加行业评选要求员工必须每天给公司投票，投票时间持续半个多月，其中有两天我没有投票，用了前面已投一票的截图，公司现在准备开除我，这样的情况公司是否有权利这样做，如果真的要开除，我可以像公司索赔嘛，

Tammy谭已过期 2019-02-13 回复(3)

我于在职公司去年三月签订合同，一月底我们公司在参加行业评选要求员工必须每天给公司投票

我于在职公司去年三月签订合同，一月底我们公司在参加行业评选要求员工必须每天给公司投票，投票时间持续半个多月，其中有两天我没有投票，用了前面已投一票的截图，公司现在准备开除我，这样的情况公司是否有权利这样做，如果真的要开除，我可以像公司索赔嘛？有什么相关的法律依据吗？

Tammy谭已过期 2019-02-21 回复(1)

公司要求员工认购股份，但是合同注明必须在职满一年才能取走本金

公司要求员工认购股份，但是合同注明必须在职满一年才能取走本金，提前辞职本金都不还，不认购的话就天天给你上课培训认购股份～请问这种行为是否违法

ask201909023au 已过期 2019-09-02 回复(2)