合同纠纷
公司要求员工认购股份，合同注明必须在职满一年才能拿到本金，提前辞职的话连本金都不还
公司要求员工认购股份，合同注明必须在职满一年才能拿到本金，提前辞职的话连本金都不还 公司要求员工认购股份，合同注明必须在职满一年才能拿到本金，提前辞职的话连本金都不还，不认购的话就天天给你培训上课要你去认购～
请问公司这种做法是否涉嫌违法？
请问公司这种做法是否涉嫌违法？
问题状态：已过期
提问人：一叶知秋（广东－深圳）
提问时间：2019-09-02 21:53
提问人：一叶知秋（广东－深圳）
提问时间：2019-09-02 21:53
已有4位律师回答了该问题
-
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
-
这是不对的
-
不合法的
-
是的。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司要求员工认购股份，但是合同注明必须在职满一年才能取走本金 2个回复
- 我于在职公司去年三月签订合同，一月底我们公司在参加行业评选要求员工必须每天给公司投票 1个回复
- 我于在职公司去年三月签订合同，一月底我们公司在参加行业评选要求员工必须每天给公司投票 3个回复
- 公司合同里要求员工辞职要提前三个月递交辞职报告，而且合同只有一份 3个回复
- 公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放 8个回复
- 公司要求员工必须做满三个月才能辞职 0个回复
- 公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职 3个回复
- 公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职 3个回复
