我是一个酒店经理，招了两个人，面试的时候口头说实习期一个月，工资2600

我是一个酒店经理，招了两个人，面试的时候口头说实习期一个月，工资2600，现在一个月多几天了，她们说要走，我也忘和她们签合同了，提前三天有跟我口头说辞职，又说可以等到我招到人再走，现在她们要走，我是否可以克扣她们工资或者不发工资

公司经理面试的时候口头答应的待遇发工资的时候没有捝现，没有给签合同

公司经理面试的时候口头答应的待遇发工资的时候没有捝现，没有给签合同，公司三个月没有发工资了，我该怎么办？

口头约定实习期两个月，实习期一个半月的时候，微信通知老板辞职

口头约定实习期两个月，实习期一个半月的时候，微信通知老板辞职（之后再也没去过公司）（因查询劳动合同法了解到试用期只需提前3 天通知老板即可，没有约定具体通知形式），目前未与老板签订实习期劳动合同，老板期间预支了一部分工资，剩余工资还未结清，工作内容是联络客户，制作报价和订单。老板让回去交接然后办理离职

在酒店前台工作，面试的时候说前三天不满一个月不给工资，后来干到第19天我说要辞职

在酒店前台工作，面试的时候说前三天不满一个月不给工资，后来干到第19天我说要辞职，提前跟经理说，经理第21天就不让我去了，然后让我写了辞职报告，不满一个月不给我前三天工资，说是前三天实际上是前6天，因为我们是上两天休息两天，那前三天是按实际工作天数不算休息，这种不满一个月前三天不给工资的合理吗

我是应届毕业生，现在在一个私人小公司里实习，面试的时候说好的实习一个月工资两千，一个月后工资三千

我是应届毕业生，现在在一个私人小公司里实习，面试的时候说好的实习一个月工资两千，一个月后工资三千。第二个月老板突然反悔，还是按两千发工资。中间没有签任何协议，我该怎么办

实习期间辞职，公司说不满一个月不发工资，但是面试的时候并没有说不满一个月不发工资

实习期间辞职，公司说不满一个月不发工资，但是面试的时候并没有说不满一个月不发工资，公司只说工资会在下个月的15号发，那这样我需要怎么处理呢？

你好我再一家理发店应聘收银，应聘的时候说的实习，说实习期第一个月工资2200

你好我再一家理发店应聘收银，应聘的时候说的实习，说实习期第一个月工资2200，但是到第3天的时候又让我学习养生洗，说是每个人都要学，但事实前面的收银就没有学，后来听店里其他人说只是暂时让我干收银，等到前面那个收银来了，就让我洗头，我就不想干了，这样子，我这6天的工资能要到吗？

去一个公司实习没有工资违法吗？实习期两个月，不包吃不包住没有

去一个公司实习没有工资违法吗？实习期两个月，不包吃不包住没有交通补贴

没签合同工作两个多月，老板不把工资结清，还扣一个多月工资，老板面试时候提前口头说过干不完要扣钱

没签合同工作两个多月，老板不把工资结清，还扣一个多月工资，老板面试时候提前口头说过干不完要扣钱，如果去走法律打官司赢的机会大吗？

我面试应聘的时候试工三天没有工资，然后上班一个多月了，经理调动我去总店上班

我面试应聘的时候试工三天没有工资，然后上班一个多月了，经理调动我去总店上班，跟总店店长说我新来的试工三天没有工资，之前试工三天了，现在还有试工的？而且我在总店这里就是打包快餐速度慢了点，店长说我跟不上岗位工作，胜任不了这份工作说辞退我，然后辞退我了，说我在总店上班这四天都没有工资，试工的？这样合理吗

您好，本人在工厂上班，入职面试的时候人事部经理和我口头上说的每月15号发上个月工资

您好，本人在工厂上班，入职面试的时候人事部经理和我口头上说的每月15号发上个月工资，（我有录音)后面只签订了一个入职面试的表格，然后让我于2019年3月2号正式入职，在干了快两个月的时候才给我签订正式的劳动合同，但是劳动合同上面写的工人薪资于每月20日之前发放，但是这几个月都是不定时发放最早一次都是24号发放的