劳动纠纷
在酒店前台工作，面试的时候说前三天不满一个月不给工资，后来干到第19天我说要辞职
在酒店前台工作，面试的时候说前三天不满一个月不给工资，后来干到第19天我说要辞职 在酒店前台工作，面试的时候说前三天不满一个月不给工资，后来干到第19天我说要辞职，提前跟经理说，经理第21天就不让我去了，然后让我写了辞职报告，不满一个月不给我前三天工资，说是前三天实际上是前6天，因为我们是上两天休息两天，那前三天是按实际工作天数不算休息，这种不满一个月前三天不给工资的合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-11-15 20:14
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-11-15 20:14
已有1位律师回答了该问题
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题 2个回复
- 酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题 2个回复
- 我是一个童工，之前在温州一家酒店上班，工作两个月之后，辞职的时候不给我工资 2个回复
- 在辅导班工作一个月，辞职，工资能不能给？刚来的时候说不满一年一个月工资不给 在辅导班工作一个月 0个回复
- 酒店老板让我们签署了一份，工作不满一年如果辞职的话就扣一个月工资的合同 0个回复
- 我在一家酒店工作了28天。介绍人说好6000块钱一个月，到我辞职不干的时候老板就按150一天结工资给 0个回复
- 面试的时候，试用期3000一个月，然后提前四天不满一月就辞职了 4个回复
- 面试的时候，试用期3000一个月，然后提前四天不满一月就辞职了 2个回复
