用人单位未签订劳动合同，提前一周辞职，压半个月工资吗？

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提问人：ask20190831nxc
提问时间：2019-08-31

律师您好！公司未与我签定劳动合同，我要求公司依据劳动合同法第八十二条给予双倍工资的赔偿并已经申请劳动仲裁，现在我在工作中处处遭受上司的刁难，让本人无法在此公司立足，我于本月23日申请辞职，辞职原因注明是因为公司未与我签定劳动合同，公司违法在先，本人提出书面辞职。24日，上司找我谈话，说我的辞职理由不能

lxl1988 已关闭 2010-03-27 回复(0)

如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？

劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同，但缴纳了社会保险。劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职，当初领导是同意的，现因为种种原因，领导不批准，但本月的社会保险已停缴。如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？

红佳已过期 2010-05-19 回复(4)

单位未与我签订劳动合同辞职了是否可以拿到工资？

这样的我4-5月份在一家私人老板那里做了20天感觉不适合自己就提出不做了也没有签订合同现在他工资不肯付还说我没有去上班过有办法解决吗没有什么证据的就进去的时候填写了一张表格他也可以毁掉的现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了请律师给我指点

12345678988 已过期 2010-07-07 回复(1)

试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？

我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后

tina22 已解决 2010-07-24 回复(1)

未签订劳动合同，可否向用人单位索要双倍工资

您好！我从2010年3月5日在一家网络公司上班（久之游网络科技有限公司杭州分公司），到2010年11月12日，公司部分员工被裁，在工作当中到被裁当天，并未签订书面劳动合同，请问，我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资？谢谢

tjj19881118 已过期 2010-11-29 回复(4)

您好，用人单位第86天才发工资合理吗？我签订两年合同！如果辞职不干

您好，用人单位第86天才发工资合理吗？我签订两年合同！如果辞职不干。合同服务期没满！我需要注意哪些

ask201706279xj 已过期 2017-06-27 回复(3)

你好我签订了一年劳动合同提前申请辞职了，单位说七月份把六月份工资给我

你好我签订了一年劳动合同提前申请辞职了，单位说七月份把六月份工资给我，还有押金1500不给了，现在我没有收到六月工资，劳动合同之前也只有一份，我自己没有，也没有给我们办理保险，现在应该怎么办

ask20170714t85 已过期 2017-07-14 回复(2)

你好我签订了一年劳动合同提前申请辞职了，单位说七月份把六月份工资给我

你好我签订了一年劳动合同提前申请辞职了，单位说七月份把六月份工资给我，还有押金1500不给了，现在我没有收到六月工资，劳动合同之前也只有一份，我自己没有，也没有给我们办理保险，现在应该怎么办

刘翠已过期 2017-07-14 回复(1)

本人与用人单位签订劳动合同，但合同中没有具体的工资数额，试用

本人与用人单位签订劳动合同，但合同中没有具体的工资数额，试用期过后单独签订了两份工资（基本工资8号发，补助工资28号发），至今已经好4个月的补助工资没有发放，我现在可以直接离职吗

ask20170803lgx 已过期 2017-08-03 回复(4)

和单位签订的劳动合同年底到期，现在想提前辞职，合同规定的违约金五千元

和单位签订的劳动合同年底到期，现在想提前辞职，合同规定的违约金五千元，需要赔付违约金吗？

ask20170903xig 已过期 2017-09-03 回复(6)