工作十年被变象辞退

我在城管部门工作了十年，是临时工的身份，没有交纳社保，及其它，只是刚进了单位时签过一次合同，以后没有再签，现如今，我已近四十了，年龄大了，身体各方面也跟不上现在早上七点至晚上九点的三班倒的露天工作时间，单位变象辞退我，我该如何做，争取应有的补偿和权利！请正义的律师们帮帮我！盼回复！

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：勤奋的女人
提问时间：2013-03-05

我是一个已经工作二十多年的民办教师，因为拆迁问题被学校辞退，请问工作十年以上的工作人员是否不能辞退，或被辞退后有何补偿措施。

tangjian1990 已过期 2011-02-28 回复(2)

2011年5月以后，东莞市的工厂辞退工作满十年的员工，还有赔偿吗？

hanyonglin520 已过期 2011-03-09 回复(1)

在单位工作了十年前七年沒有签劳动合同现在被辞退有什么补尝吗

871659008 已过期 2011-03-14 回复(4)

您好！我老公在单位（国企）工作了将近十年，现在被无故辞退，请问这个我们可以要求赔偿吗？另外我老公的养老保险只交了3年没到，请问可以要求单位补缴吗？

葛花已过期 2012-02-10 回复(3)

在一单位食堂，有位炊事员，为此单位工作了十几年了，现已经五十多岁。但从聘请到此单位工作后，一直没签劳动合同。如果这种情况，这个炊事员不在此单位工作后，有什么补偿没有？可否要求此单位在其离开此工作岗位后要求单位发放退休工资？

jcxxscg 已过期 2012-09-03 回复(3)

2002年6月入司，工作至今十年，本月因发生两次差错，遭公司辞退，但公司只在2008年才给予买五险一金，如何赔偿？失业保险的享受待遇多长时间，失业保险金为多少？离职后是否还可以享受生育保险？

程芳芳已过期 2012-09-05 回复(5)

我是在2002年3月份进厂已工作满十年半头两年是临时工之后转为正式工现在我的基本工资是2100元公司现在效益不好以我工作不勤奋为由将我辞退请问我能得到多少赔偿金

望情树已解决 2012-09-10 回复(2)

lienping 已过期 2012-10-18 回复(9)

租借一个四星级酒店场地经营了九年的按摩场所，日前宣布结业。一直没有跟员工签订劳动合同，且没有任何补偿。现在发现该场所没有工商注册的法定代表人。请问该场所老板和四星酒店需要负怎样的责任？谢谢。

1098704428 已过期 2013-01-21 回复(4)