劳动合同问题 - 相关问题

劳动合同没有上没有写起止日期这种做法合理么？这合同的终止怎么算？

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提问人：jianian126
提问时间：2010-07-08

相关咨询

有个问题想向您咨询一下：我与原单位于2009年7月解除了劳动合同，但是到现在一直没有给我开劳动解除通知书，现在我与新单位想建立劳动关系，但是说必须有原来的劳动解除通知书才能签新的合同。而原单位又不给我出具解除劳动通知书，现在时间还有两天，新单位的面试就要开始了，时间很紧，我该怎么办？

dreamlq1 已过期 2010-06-30 回复(4)

我是04年7月签定的实习合同,05年7月签订了5年的正式合同,2010年7月31日合同期满,用人单位不再续签,请问是否能得到经济补偿?怎么计算?谢谢!

yl0908 已过期 2010-07-01 回复(2)

我是04年签订的实习合同,05年签订的5年正式合同,2010年7月31日合同期满,用人单位不再续签,是否可以得到补偿?如用人单位不愿意支付补偿金是否合法?我是否可劳动仲裁争取自己的权利?谢谢!

yl0908 已过期 2010-07-01 回复(4)

您好，我在单位已经工作了10个月，并没有给我签订劳动合同，我想咨询下我这种情况应该怎样仲裁。用人单位应该怎样给予我补偿，我的各项保险应该怎样赔偿，可不可以让他们补上？谢谢

xiaoxuan3635 已解决 2010-07-03 回复(5)

本人男，50岁，当过3年兵。现是一个事业单位职工，因合同到期，单位通知不在续签劳动合同，我们没有上社会保险，不知我将来如何生存，也不知道如何处理。当前我是上有老、下有小，在这讲和谐的年代，我们如何生存。请求法律帮助。在此单位工作13年、签过3次合同

zhaocheng-123 已过期 2010-07-03 回复(6)

单位拖欠我工资2年多，前天才给我，我可以因此提出辞职吗？本月14号我的劳动合同到期，单位能给我经济补偿吗？

邓老师已过期 2010-07-04 回复(5)

公司最近在跟员工签劳动合同，但合同上盖的章不是公司的合同章，而是公司行政部门的行政章，这合同有效吗？我在公司做了3年，以前都没签过合同，也没买过社保，现在签合同以前的社保该怎么处理？

yangsuo357 已过期 2010-07-05 回复(5)

你好!我是一名公司职员,于2006年6月份入厂,在2006年10月份与公司签订了一年的劳动合同,合同到期后又续签了5年的劳动合同,合同期限是2012年10月份,但是我后边的这份劳动合同丢失了,我在今年的10月份开始休产假,怕休完产假后被公司辞退或另换工种,请问我该怎么办?

qingdaoyun 已解决 2010-07-05 回复(3)

找工作公司没有试用期直接签合同交纳五险一金但是签合同的同时需要交纳四百多块钱的保险钱就第一个月自己交纳之后就不用了这个合法吗

sungaotian 已过期 2010-07-06 回复(3)

我现在在公司想辞职但是没有提前一个月，想明天辞职后天就走，在公司同意的情况下这种做法合理么？公司是不是可以给办理正常的离职手续？

jianian126 已过期 2010-07-07 回复(8)