劳动合同到期,公司没有签订新的劳动合同,就签了一份协议。协议大致意思是按照原先的劳动合同中的内容
劳动合同到期,公司没有签订新的劳动合同,就签了一份协议。协议大致意思是按照原先的劳动合同中的内容,企业方和劳动方继续履行各自的义务。这种协议有法律效力吗?签了这种协议是否就等同于签订了新的劳动合同?
我和该公司签订了两年的劳动合同,现刚满一年被辞退,合同没有到期
我和该公司签订了两年的劳动合同,现刚满一年被辞退,合同没有到期,该公司是不是应该补偿什么?
我与公司签订3年劳动合同,去年4月份到期,公司没有再与我续签合同
我与公司签订3年劳动合同,去年4月份到期,公司没有再与我续签合同,但我仍然在原岗位上班,我在今年2月份提出离职,请问我从去年4月份开始算不算合同外用工,能不能拿到赔偿,谢谢。
公司第一年和我签的合同也到期,第二年没有签订劳动合同算是非法
公司第一年和我签的合同也到期,第二年没有签订劳动合同算是非法用工吗
劳动合同到期,公司没有通知继续签合同,而且现在已经过了签订合同日期
劳动合同到期,公司没有通知继续签合同,而且现在已经过了签订合同日期,我还在公司上班,单位也没有跟我解除合同,同时也没通知我签合同。这总情况下我这算什么
本人在深圳某有限公司工作,但公司没有与我签订劳动合同,仅只签了一个协议合同
本人在深圳某有限公司工作,但公司没有与我签订劳动合同,仅只签了一个协议合同。
劳动合同到期没有续签,公司说按照培训协议扣除我上一个月工资作为补偿
劳动合同到期没有续签,公司说按照培训协议扣除我上一个月工资作为补偿,我能要回来吗?
公司有个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期,如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同
公司有个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期,如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同,那公司继续和他签订固定期限合同是不是对公司更有利呢?
公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期,如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同
公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期,如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同,公司继续和他签订固定期限合同是否对更有利呢?
我属于大三实习期,公司没有和我签订劳动合同或者实习协议,还没有支付我相应的劳动报酬
我属于大三实习期,公司没有和我签订劳动合同或者实习协议,还没有支付我相应的劳动报酬,公司违反了哪些劳动法的规定
公司与我签订的是合同封面写的是雇佣协议而不是劳动合同,但是我看内容和网上的劳动合同差不多
公司与我签订的是合同封面写的是雇佣协议而不是劳动合同,但是我看内容和网上的劳动合同差不多,那这个算劳动合同吗