未与用人单位签订任何合同的，且因个人原因需要离职的，需要履行

未与用人单位签订任何合同的，且因个人原因需要离职的，需要履行提前30天辞职么

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提问人：ask20190828ue9
提问时间：2019-08-28

个人和用人单位（民营）签订的合同中规定了有效期两年，那么一年内个人辞职，需要赔偿单位哪些项目。该两年的期限是否对个人约束不大，只是对用人单位有约束？

qw_ert 已过期 2014-10-14 回复(1)

跟单位签订合同！辞职需提前一个月，但因个人特殊原因需提前离职！原因跟领导已经说清楚了！但是领导不批准，我要求请假领导也不批准！我该怎么办？

ask20141208tn3 已关闭 2014-12-08 回复(0)

我爸在工地高血压引起脑溢血没签订劳动合同用人单位应当承担那些责任没签订任何合同需要承担责任嘛！急谢谢

ask20151008q5b 已过期 2015-10-08 回复(1)

已经在用人单位工作快一年了（还有15天左右满一年），期间未签订劳动合同，并从未缴纳任何社会保险。现因个人原因提出辞职，用人单位不予接受，要求履行提前30天辞职要求，并且说如不履行扣除当月工资。想问下，用人单位是否有权利这样做？如果没有这样权利如何要回个人工资？或者赔偿？

宛儒1208 已过期 2015-11-13 回复(8)

你好，用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出，而国家法律说需要提前三天，我到底应该遵循哪一个呢？谢谢

ask201607195cd 已过期 2016-07-19 回复(6)

我因爱人患大病需要要照顾，用人单位让我因个人原因自动离职，请问怎么领失业保险

ask20170215wxh 已过期 2017-02-15 回复(3)

请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了，要求退款，是合理的吗

ask20170303jpk 已过期 2017-03-03 回复(1)

您好，我想问下，在试用期两个多月了，也没有签合同。因个人原因需要离职，提前三天给老板说要离职，老板不放人，只好说请长假到月底再看情况，老板也同意了。这个月该发上个月的工资被告知请长假等我回去再发放，我该怎么做去维护自己的权益？

ask2019061381x 已过期 2019-06-13 回复(4)

个人去买了一辆二手货车，签订了协议，卖方不按照合同履行，且卖方没有任何营业执照和相关的手续，没有开具发票，我想维护自己的权益，除了起诉还可以到什么部门寻求帮助？

ask2019062101q 已过期 2019-06-21 回复(2)

小时工未与用人单位签订劳动合同，在面试时也未提及离职需要提前十五天通知，但在离职时被告知要提前十五天通知。请问这种情况如何解决，小时工是可以随时离职，还是需提前十五天通知呢？

ask20190623wsm 已过期 2019-06-23 回复(4)