合同纠纷
小时工未与用人单位签订劳动合同，在面试时也未提及离职需要提前十五天通知
小时工未与用人单位签订劳动合同，在面试时也未提及离职需要提前十五天通知 小时工未与用人单位签订劳动合同，在面试时也未提及离职需要提前十五天通知，但在离职时被告知要提前十五天通知。请问这种情况如何解决，小时工是可以随时离职，还是需提前十五天通知呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北）
提问时间：2019-06-23 19:20
提问人：ask201……（河北）
提问时间：2019-06-23 19:20
已有4位律师回答了该问题
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可以随时解除劳动关系
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通常按照合同情况处理。
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建议您搜集证据材料起诉维权。
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可以随时解除劳动关系
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