请问律师，你好！单位以我残疾胜任不了工作岗位为由，不安排我恢复工作并大幅度降低我的工资

请问律师，你好！单位以我残疾胜任不了工作岗位为由，不安排我恢复工作并大幅度降低我的工资，又想停发我的工资。这个劳动仲裁打官司需要准备什么证据？谢谢

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：大路朝天
提问时间：2019-08-28

尊敬的律师你好，我一位朋友以能把我安排进他们单位工作为由，先后以疏通关系为由从我这里拿走三千余元，到今指定面试时间他却电话关机人间蒸发，请问我可以起诉他么，微信转账等证据有两千左右，其余都是私下里拿的。对方身份证号我都有

ask20161119sjo 已关闭 2016-11-19 回复(0)

你好，在本单位工作了十八年了，现可能要被辞退，请问律师有没有规定只能赔十二个月工资，况且我收入没有超过本地区3倍，像我这种情况应该怎么算，谢谢!

ask201712263x6 已过期 2017-12-26 回复(7)

张律师你好，单位给员工调换岗位，工资降低，不服从，就要被动辞职，该怎么办

ask20180123hb2 已过期 2018-01-23 回复(6)

张律师你好，单位给员工调换岗位，工资降低，不服从，就要被动辞职，该怎么办？？辞职有补偿吗？？？

ask20180123hb2 已过期 2018-01-23 回复(6)

你好高律师，我在企业驾驶员工作二十多年了，现在企业调换工作岗位还降低工资我怎么办好呢，谢谢

ask201804255x3 已过期 2018-04-25 回复(5)

请问律师，公司调整岗位后工资待遇大幅降低合法吗？09年公司与本人合同上需要缴纳公积金未交的合法吗？如果本人不服从岗位调整后安排工作被开除有补偿吗？

ask20180613rbt 已过期 2018-06-13 回复(10)

你好，我在单位工作了3年零3个月，合同没到期，单位以不能胜任工作为由辞退我，请问，除了3.5个月的工资赔偿外，还有其他赔偿么？

ask20180506c80 已过期 2018-07-03 回复(7)

ask201901211ty 已过期 2019-01-21 回复(1)

你好，单位想取消该工作岗位，以不能胜任岗位，个人业绩不好为由解除劳动合同，员工是否可以得到赔偿金？劳动合同签的是三年期限，还有两年到期，如果可以得到赔偿或者补偿金额怎么计算，谢谢！

ask20190721nm8 已过期 2019-07-21 回复(9)

你好，单位想取消该工作岗位，以不能胜任岗位，个人业绩不好为由解除劳动合同你好，单位想取消该工作岗位，以不能胜任岗位，个人业绩不好为由解除劳动合同，员工是否可以得到赔偿金？劳动合同签的是三年期限，还有两年到期，如果可以得到赔偿或者补偿金额怎么计算？谢谢！

MSW 已过期 2019-07-21 回复(9)