提出离职申请后，公司进行打太极。原本是两周内可离职，公司找托词在工作一段时间后才批准离开

提出离职申请后，公司进行打太极。原本是两周内可离职，公司找托词在工作一段时间后才批准离开。合同有规定如果因为乙方原因离职的，结算80%的工资，但是公司80%的都不结算。入职三个月额，没有签过劳动合同，我该如何处理？能否在这段时间不做事消极抗议呢？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：minoz义
提问时间：2019-08-27

我向公司提出离职申请，公司已经批准我离开，但是拒绝给我办理干部身份转正

我向公司提出离职申请，公司已经批准我离开，但是拒绝给我办理干部身份转正，我要求延后一天办理，公司不批准，争执过程中造成离职通知单损坏，单位就反悔说我违约，我说我可以做到30天后，单位又不准，就是要扣我一个月工资，请问这是否合法！

ask20151205b41 已过期 2015-12-05 回复(3)

我7月4 号提出离职申请，批准时间为7月30号，但7月30号因为个别原因那天并没有离开

我7月4 号提出离职申请，批准时间为7月30号，但7月30号因为个别原因那天并没有离开，在公司又上了一个月的班，9月1号我才从公司离开，公司不发我工资还有押金怎么办

ask20160901aas 已过期 2016-09-01 回复(2)

我已经邮件正式提出离职并由公司领导批准。交接工作时间满一个月

我已经邮件正式提出离职并由公司领导批准。交接工作时间满一个月，公司以项目交接未完成为由不给我办理离职手续。我应该怎么办？公司不给我提供离职证明，会影响我下一份工作的入职。我应该怎么办？

ask201610225id 已过期 2016-10-22 回复(3)

我在公司工作不到一个月，已经提出申请离职了，公司也已经批准了

我在公司工作不到一个月，已经提出申请离职了，公司也已经批准了，公司在三天内没有派人来和我交接，我第四天是不是可以直接走人？但是公司说我没交接，按旷工处理，还说让我盘完点再走，我来时根本没有接库，也没人和我交接盘点，离职时需要盘点么

ask20181204ffi 已过期 2018-12-04 回复(3)

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月，公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗？

ask201905091kn 已过期 2019-05-09 回复(4)

我提前一月向公司提出离职，时间已到也工作教接过两次，但交接人不做了

我提前一月向公司提出离职，时间已到也工作教接过两次，但交接人不做了，我提出离职的时间已经过了10天，不想再等交接人跟经理协调要走但经理不同意直接走，我的工资公司可以不发或扣一部分吗？

ask201906222to 已过期 2019-06-22 回复(6)

我已经向公司提出过离职申请。需要一个月才可以离职。但在这段时间内，由于生病，需要做手术

我已经向公司提出过离职申请。需要一个月才可以离职。但在这段时间内，由于生病，需要做手术。想提前离职。和公司协商，但，只给了一周病假。然后回去把剩余距离职天数补上。但我是个打工者，在外面城市太贵，想回老家动手术。这个有没有办法可以帮我解决？

ask201906258s4 已过期 2019-06-25 回复(2)

试用期三天，在公司上班两天，感觉工作不合适，提出离职离开公司

试用期三天，在公司上班两天，感觉工作不合适，提出离职离开公司，公司人事没安排解除劳务关系，4月17号离职，5月11号打电话告诉我公司为我购买社保，需要交纳4.5月份两个月社保，人事说如果我不缴纳这部分费用，劳务关系转不到下一家公司，不给我解除劳务关系。本人去社保局查询到社保信息是4月18日给我购买的，请问这种情

略已过期 2019-07-15 回复(2)

试用期三天，在公司上班两天，感觉工作不合适，提出离职离开公司

试用期三天，在公司上班两天，感觉工作不合适，提出离职离开公司，公司人事没安排解除劳务关系，4月17号离职，5月11号打电话告诉我公司为我购买社保，需要交纳4.5月份两个月社保，人事说如果我不缴纳这部分费用，劳务关系转不到下一家公司，不给我解除劳务关系。本人去社保局查询到社保信息是4月18日给我购买的，请问这种情

ask20190715fdy 已过期 2019-07-15 回复(3)

我已经提前三十天提出离职申请，公司离职结算工资时间是每周五，但我有要事得回家，来回路费上千元

我已经提前三十天提出离职申请，公司离职结算工资时间是每周五，但我有要事得回家，来回路费上千元。公司批准我的离职日期是我提出离职的50天后我该怎么办

ask201907173yt 已过期 2019-07-17 回复(2)