银行培训前先交培训费，培训期间量了工服尺寸，培训结束后报道工作一周但尚未签任何协议

银行培训前先交培训费，培训期间量了工服尺寸，培训结束后报道工作一周但尚未签任何协议，此时离开需要赔工服费吗？

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提问人：ask20190827gg0
提问时间：2019-08-27

工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，现要求缴纳培训违约金，不缴纳不给办理离职手续，辞职报告可以ems原件到单位，等30天后自动离职么？？？

画David牢已过期 2016-11-29 回复(3)

您好，我入职后公司签订了专项培训协议，去北京培训了半个月，条件是必须是培训期开始在公司工作两年

您好，我入职后公司签订了专项培训协议，去北京培训了半个月，条件是必须是培训期开始在公司工作两年，不然赔偿12000，但是我之后工作了半年因为职业规划原则离职，公司现在找我要赔偿，关键在于，我是唯一一届签订了该协议的员工，之后的员工去北京接受了同样的培训，但是没有任何工作年限设置和赔偿，我认为这个合约是不

ask201612180qz 已过期 2016-12-18 回复(1)

从现公司离职，要扣个培训费。但是没有签订培训协议。而且在该公司工作两年，只交了一年半的保险

从现公司离职，要扣个培训费。但是没有签订培训协议。而且在该公司工作两年，只交了一年半的保险。提出辞职报告后，工作交接完想2周内走人，以法律规定30天为理由要扣钱。请问，公司做法对吗，我该如何维权

ask20170301hyl 已过期 2017-03-01 回复(2)

在高校工作，参加高校教师资格证培训，培训费全部自己承担，培训前被要求签订服务协议

在高校工作，参加高校教师资格证培训，培训费全部自己承担，培训前被要求签订服务协议，不工作满三年就要交违约金，目前教育局将证发给学校，但是学校把证压着不给，这种问题怎么解决

ask20180110nf5 已过期 2018-01-10 回复(3)

与公司签署的培训协议，其中有3000元的押金，培训期结束并没

与公司签署的培训协议，其中有3000元的押金，培训期结束并没有如期退押金

ask201809125vk 已过期 2018-09-12 回复(5)

我在公司参加一个前端培训，培训期间签署了培训协议，交了培训费

我在公司参加一个前端培训，培训期间签署了培训协议，交了培训费，后因公司没有发工资，培训老师也辞职了，后我去工商局查了，政务大厅的人说没有教育资质，我可不可以告他诈骗

顺其自然已过期 2018-11-06 回复(1)

与工作单位口头协议工作，未签订任何相关书面记录。因工作与家庭原因，需提前结束口头约定用工期。工作单位不同意解决。工资未发放。请求协助！谢谢

ask201901217k6 已过期 2019-01-21 回复(2)

去公司工作签了一份培训协议有培训费现在因为我不能按时到岗工

去公司工作签了一份培训协议有培训费现在因为我不能按时到岗工作公司说不可请假俩天开除那开除我需要我赔偿培训费么

ask20190210u9v 已关闭 2019-02-10 回复(0)

您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费

您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，现在所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同

ask20190611eg1 已过期 2019-06-11 回复(4)

您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费

您好韩律师，我和公司签了三年的劳动合同并且签了培训协议，协议规定工作不满三年离职需要赔偿公司培训费，入职时没有体检，我在工作了半年之后因为违反规章制度被公司开除，所有离职手续都办完了，现在的问题是公司没找我要培训费也不给我解除劳动合同，最后一个月的工资也没发，

殷已过期 2019-06-11 回复(3)