在华住旗下的全季工作了一个月，要离职的话工资打八折这样合理吗

在华住旗下的全季工作了一个月，要离职的话工资打八折这样合理吗？

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提问人：ask20190825lj6
提问时间：2019-08-25

我的情况是这样的，我和我朋友在2014年7月9号进入一家小电子厂工作，已经在2014年7月30号提出离职，经过两次交流后厂长同意离职，并确定2014年8月20离职，在前几天和厂长交谈的过程中被告知要扣五天工资，我和我朋友不愿意扣这么多工资，请问我们可以去劳动局投诉么？成功的几率大吗？

祉终茕茕已过期 2014-08-19 回复(3)

临时工工作一个半月辞工后3天拿工资，中介要扣工资的20%，并且没有与我签合同，这样合理吗

临时工做完一个半月的工作，中介可以3天内发完工资吗？还是拖一个月的工资，中介没有跟我们签合同，我现在要工资中介要扣我20%的工资，这样合理吗

a313906967 已过期 2015-07-19 回复(2)

我九月份正常工作十月份旷工离职，但是没有发工资，这样合理吗

ask20151011gmy 已关闭 2015-10-11 回复(0)

律师您好！我有这样一个问题，我在一家网吧上班，工作十七天左右离职，离职后网吧老板就不同意给我工资

律师您好！我有这样一个问题，我在一家网吧上班，工作十七天左右离职，离职后网吧老板就不同意给我工资。因为是小网吧，没有签合同，辞职也是口头的，但是那里上班每小时打指纹，我还录了关于我在他们那里上了十七天班，他们不同意给我工资的录音。纠纷是我辞职时老板答应了说招到另一个人我就可以走了，但是等有人来上班后

ask20160608tgm 已过期 2016-06-08 回复(1)

你好，想问下我在以前公司工作三年了，突然离职公司压的一个月不给我发放，这样合理吗

你好，想问下我在以前公司工作三年了，突然离职公司压的一个月不给我发放，这样合理吗。公司三年也不买社保，现在出来一个月了

ask20160702kd7 已关闭 2016-07-02 回复(0)

我是一名试用期护士，刚工作一个月，要离职医院不给工资这合理吗

ask2016071893d 已过期 2016-07-18 回复(7)

我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理

我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理。

ask20160926nni 已过期 2016-09-26 回复(1)

我是一名试用期护士，刚工作一个月，要离职医院不给工资这合理吗

ask20170326fn5 已关闭 2017-03-26 回复(0)

工作没满一个月要离职工资不发合理吗

ask20171104lni 已过期 2017-11-04 回复(1)

您好，是这样的，我在东莞的中介找了份工作，但离职一个多月了没发工资给我

您好，是这样的，我在东莞的中介找了份工作，但离职一个多月了没发工资给我，先是说财务没搞好，到最后电话也不接了，您对此怎么看？有什么解决的办法吗？

风雨过后已关闭 2017-12-06 回复(0)