工伤8级可以赔偿多少钱，用人单位不支付任何费用，也没和员工签

工伤8级可以赔偿多少钱，用人单位不支付任何费用，也没和员工签劳动合同

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提问人：ask20190825lgr
提问时间：2019-08-25

出了交通事故，经鉴定构成工伤，认定书也拿到了，但用人单位以车祸工伤而不对受伤员工进行任何赔偿，(称是工伤管理部门不予赔付，不是他们公司造成的工伤，他们沒有责任赔偿)该怎么办?能起诉吗？

短信用户已过期 2014-12-23 回复(1)

出了交通事故，经鉴定构成工伤，认定书也拿到了，但用人单位以车祸工伤而不对受伤员工进行任何赔偿

出了交通事故，经鉴定构成工伤，认定书也拿到了，但用人单位以车祸工伤而不对受伤员工进行任何赔偿，(称是工伤保险机构有规定对交通事故造成的工伤不予赔付，还称不是他们公司造成的工伤，他们沒有责任赔偿)经查实，其实他们基本上没有帮受伤员工伸请工伤待遇，伤者沒办法，也没有能力申请工伤待遇，(该工伤保险机构在厦门

短信用户已过期 2014-12-25 回复(2)

我想咨询一下我这工伤如果可以定九级的话，可以有多少赔偿？责任方有三家，不包括用人单位

我想咨询一下我这工伤如果可以定九级的话，可以有多少赔偿？责任方有三家，不包括用人单位。用人单位该负责任吗？

ask20160622im5 已过期 2016-06-22 回复(2)

对于同一单位员工造成的工伤是否可以主张民事赔偿与工伤赔偿并存

上班期间因工作纠纷被同事打伤，报警后主张双方协商解决，已签了调解协议书（内容上已注明赔偿金额），对方已支付赔偿金额，那我还能申请工伤认定，要求工伤赔偿吗？另在向劳动部门提供资料时，要求要我提供公安部门的证明，我是提供出警记录还是提供调解协议书呢？因为我怕劳动部门看到对方已赔付了，就不让我申请工伤

yyw166 已过期 2018-02-27 回复(9)

员工发生工伤之后到工伤认定申请之前这段期间费用应该由用人单位承担还是员工使用医保卡

员工上班途中被电动车撞骨折，请问这发生工伤之后到工伤认定申请之前这段期间费用应该由用人单位承担还是员工使用医保卡？如果医保刚交，医保卡还没下来，这该怎么办？

ljjlyjlyg 已过期 2018-09-08 回复(5)

第五十八条劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担

第五十八条劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。请问这个条例中，用人单位承担的5000元，可以包括仲裁的律师代理费和诉讼的律师代理费。是吗？