医疗纠纷
员工发生工伤之后到工伤认定申请之前这段期间费用应该由用人单位承担还是员工使用医保卡
员工发生工伤之后到工伤认定申请之前这段期间费用应该由用人单位承担还是员工使用医保卡 员工上班途中被电动车撞骨折，请问这发生工伤之后到工伤认定申请之前这段期间费用应该由用人单位承担还是员工使用医保卡？如果医保刚交，医保卡还没下来，这该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ljjlyj……（江苏－常州）
提问时间：2018-09-08 11:37
提问人：ljjlyj……（江苏－常州）
提问时间：2018-09-08 11:37
已有5位律师回答了该问题
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《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形：
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； -
不是工伤
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你好，可以申请工伤认定。
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委托律师出具赔偿清单。
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如果是对方责任 则是工伤 应该由单位来支付医药费
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