我在企业编制的单位已经递交辞呈22天，还未成功离职。并且拖欠一个月工资
我在企业编制的单位已经递交辞呈22天，还未成功离职。并且拖欠一个月工资。按照他们的说法是强制走了拖欠的工资会扣完，而且影响我的档案
你好，我想问一下，在递交辞职书35天后，是否可以自动离职，并且和单位结清所拖欠的工资？
我在3月20日递交的辞职报告，在五一前想离开，请问，我能不能在离开时和单位结清工资？如果单位不给结算拖欠的两个月工资，我应该如何处理？
你好。请问我离职后，原用人单位拖欠我的工资已经超过一个月。请问我能用什么方法要回我的应得的工资
你好。请问我离职后，原用人单位拖欠我的工资已经超过一个月。请问我能用什么方法要回我的应得的工资
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的，余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我，赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位
离职已经快一个月，单位拖欠工资，上班期间除了有指纹考勤和聊天
离职已经快一个月，单位拖欠工资，上班期间除了有指纹考勤和聊天记录（同事的老板的） 没有合同没有工牌没有工资条（上了一个半月班一直没给我发过工资），现在已离职考勤也没办法获取，怎么办？能申请劳动仲裁吗
我已经离职了前单位拖欠工资，让我劳动仲裁。而且合同签了没有给我，并且签的是双休实际是单休
我已经离职了前单位拖欠工资，让我劳动仲裁。而且合同签了没有给我，并且签的是双休实际是单休。我能仲裁双倍工资和拖欠的工资，以及25%的补偿金吗？
用人单位长期拖欠工资。无故拖欠薪水，已经离职但是离职薪水未发放
用人单位长期拖欠工资。无故拖欠薪水，已经离职但是离职薪水未发放。本人有与该公司签署的合同。是否可以申请劳动仲裁？
我曾经在一个单位工作过一个多月，后来因个人原因擅自离职因此被故意拖欠工资，经过劳动监察多次协调无果
我曾经在一个单位工作过一个多月，后来因个人原因擅自离职因此被故意拖欠工资，经过劳动监察多次协调无果。我在工作到离职期间没有与该单位签订任何劳动合同，可否向劳动仲裁单位申请调解并要求对方支付双倍工资，工作时间一个多月离职至今未满一年。
公司已经快拖欠3个月工资了，我提出离职将近快一个月了，公司不
公司已经快拖欠3个月工资了，我提出离职将近快一个月了，公司不给我开离职证明怎么办？
公司已经快拖欠3个月工资了，我提出离职将近快一个月了，公司不
公司已经快拖欠3个月工资了，我提出离职将近快一个月了，公司不给我开离职证明怎么办？
