我签的劳动合同没有底薪合法吗？还有我签的劳动合同上面没写期限以及具体工资

我签的劳动合同没有底薪合法吗？还有我签的劳动合同上面没写期限以及具体工资，工作时间，工作地点等但其里面有这些格式有效吗？我还签订了一份竞业协议但是没有赔偿，可以向其索要赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20190814grw
提问时间：2019-08-20

相关咨询

我是否可以以工资条款中金额不明确拒签合同？

aaronzc 已解决 2008-12-18 回复(3)

每次发工资都是领现金，在她本子上面签字，没有工资条，还有就是没有合同，现在我应该怎么办？

ask20161229r3g 已过期 2016-12-29 回复(3)

工资压一付一合法吗！？合同签订一年，且签订的合同中表明，未达合同期限解除劳动合同的不支付压的工资！

ask20170409bh7 已过期 2017-04-09 回复(4)

我签了劳动合同，合同上面写了要做满10天辞职才能拿到工资没有做满10天辞职没有工资现在我做满了8天辞职能不能拿到工资

ask201707076nj 已过期 2017-07-07 回复(3)

本人与用人单位签订劳动合同，但合同中没有具体的工资数额，试用期过后单独签订了两份工资（基本工资8号发，补助工资28号发），至今已经好4个月的补助工资没有发放，我现在可以直接离职吗

ask20170803lgx 已过期 2017-08-03 回复(4)

你好律师，我跟培训机构签订了劳动合同，合同上合同期限，工作内容工资数值都没有填，。而且没有给我交保险。但是口头协议是保险不给我交。给我折算进工资里。请问我能解除合同吗？

ask20170920b8f 已过期 2017-09-20 回复(2)

小环师已过期 2017-11-30 回复(15)

与直播平台签署可劳动合同，但是公司一直没有在合同签字盖章，现在拖欠工资，还有活动奖金。我该怎么通过法律维权

ask201902013au 已过期 2019-02-01 回复(2)

签合同的时候，劳动期限三年，试用期六个月。但实际上我拿了十个月的试用期工资，并且没有签署转正合同。多出来的四个月算作试用期吗？可以申请赔偿吗？

右簪已过期 2019-05-18 回复(3)

请问一下劳动合同上面没写合同期限、工作任务、工作时间及休息休假、还有劳动报酬这些内容。请问这个劳动合同有法律效应吗？有效吗？离职后需要遵守竞业协议吗？

ask20190814grw 已过期 2019-08-14 回复(4)