合同纠纷
工资压一付一合法吗！？合同签订一年，且签订的合同中表明，未达合同期限解除劳动合同的不支付压的工资
工资压一付一合法吗！？合同签订一年，且签订的合同中表明，未达合同期限解除劳动合同的不支付压的工资 工资压一付一合法吗！？合同签订一年，且签订的合同中表明，未达合同期限解除劳动合同的不支付压的工资！
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提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-04-09 09:59
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-04-09 09:59
已有4位律师回答了该问题
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这是对员工不公平的
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不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，不合理可以到劳动部门投诉。
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这种是不合法的
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