2019.5.5上班，2019.6.4签的劳动合同，试用期两个月过了，今天2019

2019.5.5上班，2019.6.4签的劳动合同，试用期两个月过了，今天2019.8.20领导让辞职，说我工作她不满意，害怕出纰漏，自己确实工作犯过错误，领导让写下离职单，这样违法吗？能得到补偿吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：Daisy_Cao
提问时间：2019-08-20

第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.

JANEloue 已过期 2009-08-22 回复(1)

除了两倍赔偿以外，是否还得补还两个月转正工资的差额？

zengjialinp 已关闭 2009-09-22 回复(3)

1、公司在录用时未说明岗位职责与要求，合同中也未有相关规定，现公司在试用期内未经任何考核以不符合岗位要求解除劳动合同，是否可申请仲裁2、合同规定每周48小时工作，即周六上班，不支付加班费，只是在工资总额里划一块做为“加班费”，如何维权，求教

ZYM8036 已过期 2010-11-23 回复(1)

本人今年3月到公司，当初没签订协议或合同，我从6月开始就提出过申请（口头的）一直没回复，工资是由经销商代发的。我该如何维护我的权益，要求公司与我签订劳动合同？

hailinger 已过期 2010-11-23 回复(2)

今天上午我和一家公司签订了试用期劳动合同，但是我又不想去了。请问要交违约金之类的吗？还是要其他方面的赔偿啊？

snnsun 已过期 2010-11-24 回复(2)

我在北京一家民营企业入职只签了试用期协议，未签劳动合同，请问公司是否违法？我该如何办？协议上面盖了公章，写了使用期工资和岗位。约定双方可随时解除协议，提前一周通知对方。

yongshenghua 已过期 2010-11-25 回复(7)

你好！我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用期我提前1个星期递交辞职报告公司竟然说要1个月这样合法吗？

短信用户已过期 2014-01-15 回复(4)

您好，我今天签订劳动合同并培训了一天，企业签合同有说明两个月试用期，我现在不想去了会违反合同吗？

ask201603082c5 已过期 2016-03-08 回复(1)

在用人单位上班两个月，试用期三个月，签了合同的。今天早上突然说我身高没有155cm把我辞退。请问这合法吗？

丢丢已过期 2017-07-14 回复(1)

求助求助，我在这边上班3个月，试用合同（无公章）上写的是试用期是两个月，现在项目开发快结尾了，我们小组组长给我们讲，经理给他说准备解散我们部门（只给他讲，让他不要告诉我们），这个要怎么破啊？也不给签转正合同，承若的福利也没拿到，然后现在要解散也不通知

老莫已过期 2018-10-26 回复(9)