你好,我们公司要关门,要求我们员工买断,但是我们签的合同是终身制的,而且缴金并未缴满15年,只缴了7年,我们是否可以要求公司把余下的未缴满的全部补缴齐,还有我们如何跟公司谈判,因为公司专门找了律师跟我们谈,我们都不懂
公司解除与我们的合同要求与别公司签临时协议,后才给赔偿全部金额?
公司要求解除合同,只给予一半赔偿金,并要求我们与其他公司签临时协议,并为其打工约三个月后,才给我们剩余的赔偿金,这样做法对不对,我们不同意签临时协议的就拿不到剩余的赔偿金,我们该如何保护自己?
公司解除与我们的合同要求与别公司签临时协议,后才给赔偿全部金额?
公司要求解除合同,只给予一半赔偿金,并要求我们与其他公司签临时协议,并为其打工约三个月后,才给我们剩余的赔偿金,这样做法对不对,我们不同意签临时协议的就拿不到剩余的赔偿金,我们该如何保护自己?
我就2010年10月26日进入公司的,到今天下午(即2013年1月16日)突然接到通知部门解散,我们一律辞退,我应该得到怎样的赔偿?且上班6个月后给上的保险,是不是公司也应该赔偿我?谢谢! 首先非常感谢您在百忙中回复我的问题,公司说按照N+1来赔偿我,这样合理吗?还说按我现在的基本工资来算。谢谢!
我们该找谁赔偿?公司不管怎么办啊 没有钱打官司啊 公司说打官司也没有用
12月16日7点多 汽油车押运员是我的爸爸 在河北固安 高速车祸 是追尾 我爸爸的车是最后一辆 爸爸在车里被甩了出去 躺了1小时左右 送往固安简单处理 送到北京右安门医院 腰椎骨折 左腿粉碎性骨折打钢钉 右腿骨折做支架花了手术费10万左右 公司出的 现在一个月 公司要我们出院 给2万回家养着 说是打官司跟前车 要赔偿 合理吗?
我是在海尔公司的手机促销员,公司快7年了,在此期间一直在国美系统,现由于公司的缘故国美一直不进货快半年了。先公司提出转入苏宁,但苏宁一直货源不稳定先又进了一批代理商的,所以拒绝调入。公司提出要么调动 要么离职。现在公司都没进我们的同意停发我们的工资。
我们是大连分公司,总部在北京!公司并没有和我们签订劳动合同,我已经在公司工作5个月了,也不给交保险,我都怀孕2个多月了,公司忽然说要解散,今天通知明天就让我们别来了,之后谈的赔偿公司给的很少,不想多给,我们该怎么办呢?公司现在强迫我们写解除劳动合同协议书,我签完字了,可是我们来公司并没有签过劳动合同,