我在软件提交病假 领导同意，有截图证明，后期上班领导说单位没有病假一回事全部都是事假

我在软件提交病假 领导同意，有截图证明，后期上班领导说单位没有病假一回事全部都是事假，我拿出合同给领导看 领导说需要再咨询（这段有录音）辞职后开工资前三四天 时隔很久单位又提出要病历发票等一系列材料，合理吗？这些材料不应当是早有规定的吗？单位临时想要就要合理吗？我只有病假条能有病假工资吗？

辞职申请提交后，单位还没有通知我办辞职手续，领导不让我回去上班，怎么办？

上个月我提交了辞职申请，还未满30天，下周领导不让我去上班，我说手续没办，我也没地方去开假条，领导说那你自己想办法，我该怎么办？

我在厂里上班辞职了，没有提前30天提出离职，直接提交辞职信但对方同意的情况下，请问：我需要给用人单位

我在厂里上班辞职了，没有提前30天提出离职，直接提交辞职信但对方同意的情况下，请问：我需要给用人单位经济损失吗？

我在公立医院上班，但是没有编制，因为请病假单位未同意，算我旷工开除

我在公立医院上班，但是没有编制，因为请病假单位未同意，算我旷工开除，我的档案放在卫生人才交流中心，请问医院会把旷工开除放入我的档案吗

您好，我之前在公司上班，后期辞职没有提交申请，公司以自动离职为由全部扣除本人工资和前两月报销

您好，我之前在公司上班，后期辞职没有提交申请，公司以自动离职为由全部扣除本人工资和前两月报销，请问我该怎么做

我在单位上班十一年了，今年老家有事，经过公司上级领导同意后休事假两次计16天

我在单位上班十一年了，今年老家有事，经过公司上级领导同意后休事假两次计16天。但是发十三薪时给我发了一半，告知请病事假达到15天就扣一半十三薪，这个合理吗？

请问医疗期满后仍不能上班，有医院的病假证明！但公司不批病假！只同意事假

请问医疗期满后仍不能上班，有医院的病假证明！但公司不批病假！只同意事假！这样我该怎么办

有病住院，单位病假不批，只同意事假，现提交辞职通知，工龄18年

有病住院，单位病假不批，只同意事假，现提交辞职通知，工龄18年，仲裁的话能要求赔多少年，怎样计算的

提前申请休年假，写了请假条但直属领导不同意拒签，次日就没有上班连续5天 提前申请休年假

提前申请休年假，写了请假条但直属领导不同意拒签，次日就没有上班连续5天 提前申请休年假，写了请假条但直属领导不同意拒签，次日就没有上班连续5天。公司是否会以连续旷工三天为由开除？

在单位上班过程中流产了，之前就有医院的诊断证明先兆流产，请假的时候领导没有批

在单位上班过程中流产了，之前就有医院的诊断证明先兆流产，请假的时候领导没有批，单位领导有责任吗？

请病假单位扣工资合理嘛，而且要求病假必须提前上班之前申请提交

请病假单位扣工资合理嘛，而且要求病假必须提前上班之前申请提交这项合理嘛