公司以改革为由，要降薪，有三个标准可以选择，如果不选择就视为离职

公司以改革为由，要降薪，有三个标准可以选择，如果不选择就视为离职，合同已经好几年没有签了，但是交社保，这样合理吗？

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提问人：ask20190817i8z
提问时间：2019-08-17

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