在上班期间自己摔伤公司没发放后期几个月工资

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提问人：ask20190817n8u
提问时间：2019-08-17

你好，公司在我产假期间照常发放工资，自己也领了生育津贴，现在公司要求退回产假期间的工资，是否合法

ask2016101242t 已过期 2016-10-12 回复(2)

本人在公司上班时摔伤，然后在工伤期间，公司发放工资，保险医疗费，然后今天上班时人事让我签一份太平洋保险的理赔单，请问保险赔偿的钱是属于公司还是属于个人

W 已过期 2016-11-23 回复(5)

人工流产后15天后上班，公司不发放期间工资，请问我应该怎么办？

ask20170109vg3 已关闭 2017-01-09 回复(0)

人工流产后15天后上班，公司不发放期间工资，请问我应该怎么办？

ask20170109vg3 已过期 2017-01-09 回复(1)

ask20170109vg3 已关闭 2017-01-09 回复(0)

aa3662020 已关闭 2017-04-16 回复(0)

产假期间公司停止发放工资，代缴五险一金。停止发放工资及上班后需要给公司补交五险一金的钱，是合法的吗

15022557369 已过期 2017-06-30 回复(2)

十级工伤期间还带伤上班，公司后期发工资扣百分之30的工资合理吗？工伤有没有补贴（营养费，精神损失费等）

ask20180529wy0 已过期 2018-05-29 回复(6)

你好，我是一名快递员，在上班期间自己走路摔伤了，胳膊骨折，公司就通过员工缴纳的意外险报销了医药费，误工费还有其他的赔偿费用一概没有，当时入职签的两份合同也都在公司，自己手里没有，我可以起诉公司吗，赔偿标准是什么？

ask20181018wjq 已过期 2018-10-18 回复(11)

产假还有3个月结束。但是我已经提前上班了，公司说我产假期间的工资社保会发放。即使我现在已经正常提前上班，但是由于还在产假期间。所以公司不予发放任何工资，会跟社保冲突？这种合理吗？

ask20190415sqc 已过期 2019-04-15 回复(3)