工伤赔偿
十级工伤期间还带伤上班，公司后期发工资扣百分之30的工资合理吗？工伤有没有补贴（营养费
十级工伤期间还带伤上班，公司后期发工资扣百分之30的工资合理吗？工伤有没有补贴（营养费 十级工伤期间还带伤上班，公司后期发工资扣百分之30的工资合理吗？工伤有没有补贴（营养费，精神损失费等）
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-05-29 21:01
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-05-29 21:01
已有6位律师回答了该问题
-
不合理的。可以申请仲裁
-
不合理。
-
可以申请仲裁
-
不合理的。
-
不合理
-
你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在公司上班手受伤了我可不可以报工伤治疗期间有没有工资 6个回复
- 在公司上班工作环境过敏是工伤吗，上班还在试用期间，国庆放假回来辞工放的几天假有工资 3个回复
- 工伤期间工资怎么结算，营养费到底是公司结算还是社保基金结算 0个回复
- 我工伤期间公司要求我去上班，那工资如何算，还有原工伤福利吗？ 4个回复
- 我工伤期间公司要求我去上班，那工资如何算，还有原工伤福利吗？ 2个回复
- 您好。我工伤期间公司不发工资，说是可以预支生活费，这样合理吗 3个回复
- 单位没有按照工伤保险条例规定发我在合理的工伤病假期间的工伤工资。我也向公司有关部门提出了这个问题，但 4个回复
- 工伤期间公司让我上班工资该怎么办 2个回复
