辞职报告提前一个月交了批了16号离职然后给推迟了怎么办

辞职报告提前一个月交了批了16号离职然后给推迟了怎么办如果我16号走他们会扣我工资吗

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提问人：张先生
提问时间：2019-08-14

已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢

damon2046 已过期 2014-06-16 回复(4)

提前一个月交了辞职报告然后公司以招不到人为理由不放人有，然后就自动离职了，请问能拿到工资吗

ask201608088po 已过期 2016-08-08 回复(1)

请问按正常离职程序，提前一个月递交辞职报告，但公司不批准怎么办？

ask201611226ix 已过期 2016-11-22 回复(8)

做完一个月，公司算我自动离职，不给工资怎么办，说提前一个月交辞职报告，但是想想提前一个月的话，是我招进来的时间，这不是矛盾吗

美妆造型 小影已过期 2018-06-01 回复(2)

我是15号去辞职，他们说要提前一个月打报告，然后我就走了，现以旷工三天，但是继他上次发工资到现在我已经上了将近二十天的班，请问剩余的工资可以结清吗？

ask2019051767m 已过期 2019-05-17 回复(2)

提前一个月写了书面辞职报告，到期并与新同事确认交接完后离职，想要结清工资，但老板不同意，说先放着，等到18号发工资时候再说。想问根据劳动合同法应该在多久时间内结清？可以要求立马结清工资吗？

白鸟的天空。已过期 2019-06-03 回复(5)

你好之前在七天连锁酒店上班然后提前一个月打的离职报告，店里也同意了，最后我们两三个人走的时候，到了发工资的时候，又以我们账务有问题为由不给我们发工资，后来我们向劳务工商局举报七天了，后来给我们几个发了一半的工资又扣了一半，我们也没有计较，后来又让我们撤诉，我们没撤，毕竟扣了我们一半的工资，离职已经

ask20190611lru 已过期 2019-06-11 回复(1)

工作未满一个月下未签定劳动合同，需要提前30天提交辞职报告吗，离职后。需要承担用人单位损失责任吗

ask20190616jwg 已过期 2019-06-16 回复(4)

提前一个月辞职，然后口头答应了，最后要填辞职报告的时候反悔了，说要找劳动局，然后他说他不管劳动局，应该怎么办

ask201906270xc 已过期 2019-06-27 回复(3)

ask20190709hgk 已过期 2019-07-11 回复(3)