合同纠纷
工作未满一个月下未签定劳动合同，需要提前30天提交辞职报告吗，离职后
工作未满一个月下未签定劳动合同，需要提前30天提交辞职报告吗，离职后 工作未满一个月下未签定劳动合同，需要提前30天提交辞职报告吗，离职后。需要承担用人单位损失责任吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－宁德）
提问时间：2019-06-16 13:48
提问人：ask201……（福建－宁德）
提问时间：2019-06-16 13:48
已有4位律师回答了该问题
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可以随时离职。。
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未签定劳动合同可随时主张解除合同。
追问：哪需要承担用人单位损失责任吗 -
不需要的
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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