劳动纠纷
辞职报告交满一个月了 老板以人手不够 等来人了才能离职怎么办
辞职报告交满一个月了 老板以人手不够 等来人了才能离职怎么办 辞职报告交满一个月了 老板以人手不够 等来人了才能离职怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－漳州）
提问时间：2019-07-11 10:49
提问人：ask201……（福建－漳州）
提问时间：2019-07-11 10:49
已有3位律师回答了该问题
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 已经递交辞职报告半个月了，老板当时说招到人才能离职，我想着再干一个月我就自动走人 1个回复
- 已经递交辞职报告半个月了，老板当时说招到人才能离职，我想着再干一个月我就自动走人 1个回复
- 已经递交辞职报告半个月了，老板当时说招到人才能离职，我想着再干一个月我就自动走人 2个回复
- 我辞职一个半月了。老板说现在不够人手不给我走怎么跟他说都说找 0个回复
- 我在一个私人饭店里干了13天，现在家里有事要离职，老板要求我写辞职报告然后再等十五天才能离开 5个回复
- 没有签劳务合同，辞职是不是要等一个月才能走，走了以后老板找各种理由扣钱怎么处理 4个回复
- 提前一个月交辞职报告，老板不批的话怎么办？而且我来了一个多月了 4个回复
- 私人企业一个月前递交了辞职报告（合同到期了），老板一直已出差在外为理由不给我结算工资不办理离职 5个回复
