在饭店两员工因长时间工作产生矛盾，老板要调解，但是一直没有调解

在饭店两员工因长时间工作产生矛盾，老板要调解，但是一直没有调解，导致两员工发生口角斗争，之后事态加重，将其中一员工推倒，受伤员工当天进行检查没有任何事，之后一个星期后，谎称有事了，要两万元赔偿，请问一下:老板有没有相关法律责任?谢谢！

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20190814v8m
提问时间：2019-08-14

在一个私人老板那里工作几年没有劳动合同，只有一个员工，中途一直拖欠工资，最后辞职他同意了，后来以走的急为理由拖欠工资，最后他明确不给1.5个月的工资，也没有买过社保，现在去仲裁，劳动局说没有证明自己是员工，喊去诉讼，我这边有去要工资的电话录音，有其他公司员工和客户证明是公司员工，老板老婆账户转过工资。

ask20171027prk 已过期 2017-10-27 回复(4)

在一个私人老板那里工作几年没有劳动合同，只有一个员工，中途一直拖欠工资

在一个私人老板那里工作几年没有劳动合同，只有一个员工，中途一直拖欠工资，最后辞职他同意了，后来以走的急为理由拖欠工资，最后他明确不给1.5个月的工资，也没有买过社保，现在去仲裁，劳动局说没有证明自己是员工，喊去诉讼，我这边有去要工资的电话录音，有其他公司员工和客户证明是公司员工，老板老婆账户转过工资。

ask20171027prk 已过期 2017-10-27 回复(5)

在饭店工作不想干了老板不给工资我们之间没有合同但是我在

在饭店工作不想干了老板不给工资我们之间没有合同但是我在饭店工作用的是假名我还能不能通过劳动仲裁把钱要回来

ask20180108pne 已过期 2018-01-08 回复(8)

你好，我在一家家具公司做的文案，但是工作三个月一直没有帮员工买保险

你好，我在一家家具公司做的文案，但是工作三个月一直没有帮员工买保险，还不断剥削员工，这个可以向有关部门举报嘛，或则怎样维护权益，前提是想辞职

ask20180111714 已过期 2018-01-11 回复(9)

员工劳动合同期满没有续签但是一直在正常工作53天后生病住院，病好后无法胜任现在的工作，问如何解除劳动

员工劳动合同期满没有续签但是一直在正常工作53天后生病住院，病好后无法胜任现在的工作，问如何解除劳动关系单位如何操作成本最低，如果续签合同建议签到啥时候（是病好了吗？）还是直接不续签合同好像不合法是吧？还是签到今年年底，那如果签到今天年底了病还没好单位如何操作成本最低？非常感谢

马海山mahaishan 已过期 2018-08-27 回复(6)

我在一家小饭店工作，饭店员工6个人，没有劳动合同，老板现在欠我三月工资

我在一家小饭店工作，饭店员工6个人，没有劳动合同，老板现在欠我三月工资，一万多，我现在还在这个饭店工作，我这工资应该怎么要，求好心人帮帮我！