通过公司面试签订了公司培训期间的合约。合同表明培训结束后必须签订下一份合同

通过公司面试签订了公司培训期间的合约。合同表明培训结束后必须签订下一份合同，否则按违约处理，要支付培训期间所有费用，但下一份合同内容公司并没有公开，这样的话目前签的培训期间的合同合法吗？

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提问人：ask20190812s1d
提问时间：2019-08-12

当天面试成功后，就与公司签订了合同。但是没有入职也没有经过培训当天面试成功后，就与公司签订了合同。但是没有入职也没有经过培训，我想不去了，这样可以吗？

ask20170321okr 已关闭 2017-03-21 回复(0)

毕业以后，通过学校签约新疆某公司上班，培训结束后，再没有签约任何合同

毕业以后，通过学校签约新疆某公司上班，培训结束后，再没有签约任何合同，想离职，但是公司不予办理相关手续，怎么办？

。已关闭 2017-07-10 回复(0)

你好！毕业以后，通过学校签约新疆某公司上班，培训结束后，再没有签约任何合同

你好！毕业以后，通过学校签约新疆某公司上班，培训结束后，再没有签约任何合同，入职考试不合格被公司辞退，但是公司不予办理相关手续，怎么办？

。已过期 2017-07-10 回复(1)

你好，我面试一家公司签订了一个合同，内容是转正之前的实习培训

你好，我面试一家公司签订了一个合同，内容是转正之前的实习培训，签订了关于还公司培训款的，公司和一个分期还款的合作，前半年每个月还50，转正后还1千多还18个月讲的是如果没转正这个合同就作废这种存在吗

ask201708222nh 已过期 2017-08-22 回复(5)

您好，面试了鄂西高速的一个职位。面试通过后与劳务公司签订合同

您好，面试了鄂西高速的一个职位。面试通过后与劳务公司签订合同，报名时给劳务公司交了50报名费，200信誉金。面试通过劳务公司通知去体检，要求自己交体检费271以及再交2000保证金，工作不满两年辞职不退，工作满两年辞职才会退。请问这合法吗

ask20171031tjg 已过期 2017-10-31 回复(4)

入职后公司让我参加培训，培训快一个月结束时，告诉我们需要签订合同

入职后公司让我参加培训，培训快一个月结束时，告诉我们需要签订合同。让我签订了培训合同，培训费用3万，服务一年半。现在工作3个多月想要离职，培训费用3万需不需赔偿？我现在不知道这个合同签的合不合法，培训我们的就是公司的人

ask20171108u0w 已过期 2017-11-08 回复(1)

本人由于公司签订培训合同，在培训期间，工作强度太大，三班两倒

本人由于公司签订培训合同，在培训期间，工作强度太大，三班两倒，没有休假，自己的身体出现问题，手指腱鞘炎，打算辞职，在签合同之前，公司没有描述工作状态与工作强度，合同上都是写员工辞职赔偿之类，并没有写公司所要承担的责任与义务，而且合同只是员工签字后就被收走，现在手上没有合同，现在打算离职，工资要求赔偿

孟磐(pán) 已过期 2018-01-04 回复(4)

我在直播公司面试通过了，今天试播结束后我问合同怎么办，她说已经签好了

我在直播公司面试通过了，今天试播结束后我问合同怎么办，她说已经签好了，指纹签名都不是我自己签的，请问有法律效益吗？如果我走了算不算违约？

ask20180305j62 已过期 2018-03-05 回复(3)

试用期离职公司说培训期间签订了什么合同必须15天左右

ask20180714pqa 已过期 2018-07-14 回复(3)

我和现在公司签订了合同，其中有6个月培训期，培训期结束后发现

我和现在公司签订了合同，其中有6个月培训期，培训期结束后发现在这六个月中公司没有给我缴纳社保我和现在公司签订了合同，其中有6个月培训期，培训期结束后发现在这六个月中公司没有给我缴纳社保，因为合同里写明服务期未满需支付企业在培训期间支付给员工的培训费！请问如果解约我得赔付公司多少？？

韩少瑞已过期 2018-07-20 回复(10)