辞职后的工资问题，我于2019年3月底提交了辞职报告，根据医院流程
辞职后的工资问题，我于2019年3月底提交了辞职报告，根据医院流程，进行一个月的工作交接，于4月底正式辞职走人，人力资源告诉我，最后一个月的工资需要拖后一个月给付，于是等到6月底，还是没有发工资，在7月初对医院财务部门进行了咨询，说我的养老保险停了，但是医保没停，等全部停了就会发工资，于是又等到8月11日，终于发工资了，可是只发了1690元，之前的工资加奖金至少有2600-2700元，中间少了近1000元，询问财务说，大概是因为医保没停，所以把这部分钱算在我的工资里了。我想请问一下，医保没停，不是我的过错，也不是我要求医院购买的，为什么这部分费用要由我自己承担？三个月扣了近1000元，我对这部分费用不理解。他们这算是违反劳动法吗？
4月底提交的辞职报告，4月工作满，5月初走，能拿到四月工资不？
我4月27号递辞职报告，医院要叫我工作到5月27号，说不工作到哪时候就不发4月的工资，我们医院是5月10号才发4月份的工资，我怕到时走了他不发，没有签定合同，医院这样是不是错的，如果是该如何向他理？
4月底提交的辞职报告，4月工作满，5月初走，能拿到四月工资不？
我4月27号递辞职报告，医院要叫我工作到5月27号，说不工作到哪时候就不发4月的工资，我们医院是5月10号才发4月份的工资，我怕到时走了他不发，没有签定合同，医院这样是不是错的，如果是该如何向他理？
公司合同规定是旷工3天算自动离职，提交辞职报告后需再做1个月才可以走，但因为一些原因，这份工作让我很不愉快，我交了辞职报告他们不同意，所以我想旷工算离职后另谋高就，就是不知道在我旷工这个月的工资还有的拿吗？若有的话会扣哪一部分钱？请急帮忙解答，谢谢
急辞职，21号提交辞职报告但是只能做到月底，那么我这个月工资
急辞职，21号提交辞职报告但是只能做到月底，那么我这个月工资能得到吗
我女儿在德胜科技打暑假工，可至今未领到工资.八月底提交辞职报告时
我女儿在德胜科技打暑假工，可至今未领到工资.八月底提交辞职报告时，说九月份来拿，九月份去，又让十月以后拿，怎么办？望帮忙，谢谢!
我是这个月2号提交的辞职报告，没有人交接按工资结算我做到月底离职
我是这个月2号提交的辞职报告，没有人交接按工资结算我做到月底离职，但是没有人交接，我该怎么办
2016年4月底生育后6月初拿到了生育金，公司还是给我打了4个月工资，7月31日提交了辞职报告，产假
2016年4月底生育后6月初拿到了生育金，公司还是给我打了4个月工资，7月31日提交了辞职报告，产假到8月30日，公司人事来电称4个月公司为误发要求退还，并要求承担8月个人部分社保，将4个月工资+8月社保个人部分打到公司账户，我需要理睬吗？因为这是公司人事失误，我没有要求公司支付我产假期间生育金，另外我提前一个月提交
你好，我是8月底辞职就是提前一月打的离职报告，什么都提交了，是不是九月十五号发工资
你好，我是8月底辞职就是提前一月打的离职报告，什么都提交了，是不是九月十五号发工资，
我6月4号提交了辞职报告，一切手续按正常的流程走完，签订的解
我6月4号提交了辞职报告，一切手续按正常的流程走完，签订的解除劳动合同证明书写的6月31号离职 我6月4号提交了辞职报告，一切手续按正常的流程走完，签订的解除劳动合同证明书写的6月31号离职，但是因为个人原因我提前十天就离职了，现在单位以我旷工的原因说要开除，请问这样合法吗，如果单位依法与我解除劳动合同，是否
我进入一家私立工厂，现工厂发放工资拖延几天并且在未成为正式员工之前提交辞职报告要提前一个月
我进入一家私立工厂，现工厂发放工资拖延几天并且在未成为正式员工之前提交辞职报告要提前一个月！
