我在公司工作了三个月都是试用期，另外他也没有和我签过劳动合同
我在公司工作了三个月都是试用期，另外他也没有和我签过劳动合同。你这一点我可以去工商局起诉他吗？
进某个公司试用期三个月，只签半年劳动合同。（而且试用期内没有任何合同）半年合同到期公司就不再续签，这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办？
我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的
我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的，在6月22日，人事跟我说提前三天通知我，说公司这个岗位没有事情做，不需要这么多人，提出解除劳动合同，不予赔偿，合理吗？
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同.虽然转正后目前+了一个月..之前三个月的金可以要求公司补教吗？而且现在公司要搬迁杨浦去普陀是否要有赔偿？公司挺有问题的之前被人一直报警留有备案.请大律师们帮助下
在公司工作三个月，只签订了试用期合同，试用期两个月，没有签订转正合同
在公司工作三个月，只签订了试用期合同，试用期两个月，没有签订转正合同，已经提出辞职报告，公司领导说我提交辞职报告满一个月以后才能给我结算工资，公司说的这种情况合法吗？我需要在公司再工作一个月吗？
试用期差一天满三个月，公司终止合同，工作期间没有购买社会保险
试用期差一天满三个月，公司终止合同，工作期间没有购买社会保险，该怎样拿到应得的补偿，谢谢
你好！我入职公司只签了三个月的试用期合同，没签正式劳动合同。可以请求支付双倍工资吗？另外
你好！我入职公司只签了三个月的试用期合同，没签正式劳动合同。可以请求支付双倍工资吗？另外，公司没交社保，然后把我辞退，能要求经济补偿吗？
公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同
公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同，我现在不干了，六月份工资公司说不给我，公司让我收学生预交的2000元学费，现在让我交给公司，我说工资的事，他就说我挪用公款，要提交公司法务，我该怎么办？
公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同 公司说没有试用期
公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同 公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同，我现在不干了，六月份工资公司说不给我，公司让我收学生预交的2000元学费，现在让我交给公司，我说工资的事，他就说我挪用公款，要提交公司法务，说一旦法务介入，让我后果自负
我们公司是试用期三个月 现在我工作一个月了，当时没有签劳动合同什么的
我们公司是试用期三个月 现在我工作一个月了，当时没有签劳动合同什么的，只填写了一张员工入职信息登记表，现在我跟进的项目只有我跟我们老板两个人知情，没有其他对接人，之前提过离职老板不同意，现在一天都不想呆了请问可以马上辞职走人吗？
在公司已经工作了2年零2个月，试用期三个月，试用期间没有给我买社保
在公司已经工作了2年零2个月，试用期三个月，试用期间没有给我买社保。现在还可以向公司主张补齐那三个月的社保吗？
