我在公司工作了三个月都是试用期,另外他也没有和我签过劳动合同
可以起诉解决的
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 我的补充: 2019-08-10 15:00
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
可以申请劳动仲裁
去劳动局申请仲裁
申请劳动仲裁是去劳动仲裁委,我建议你委托律师全面分析,帮你整理一下思路。