我写了辞职申请报告，老板一定要我订保密协议是否可以？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：182758791786
提问时间：2013-03-02

未满劳动合同期限，书面申请辞职报告亦未满30天，公司未给办理辞职手续，自动离职，公司是否可以扣除员工

我与一家家具公司签订三年劳动合同（劳动合同未给本人），只在公司上了三个月的班，公司只交了工伤险，其余什么也没有交，公司也未给予任何培训。我现在不想做了，公司没有同意，没有办理离职手续，我书面申请辞职未满30天，现在自动离职，公司要扣除1000元的工资，是否可以？

董炎炎已过期 2012-08-09 回复(3)

辞职报告提前30天交了，是否可以在30天后直接离开公司？

合同还没到期，辞职报告提前30天交了，但技术项目还没有完成，公司不给交接工作。是否可以在30天后直接离开公司？合同上老板用手笔写过合同到期工作完成工资结清的。如果我就这样直接走了工资还能不能通过劳动局拿到？还有3万多元钱被扣在公司里的

hongyang1988 已解决 2012-11-18 回复(5)

签了保密和竞业限制协议，公司不另行支付补偿金，是否可以限制离职员工？

公司要求员工签订保密协议及竞业限制协议，每月支付100元保密费，员工要辞职到竞争单位工作，公司如何约束？不另行支付补偿金能否限制员工？

zhginger 已过期 2012-12-06 回复(5)

劳动合同期内公司是否可以协议解除保密协定

zhang1974 已解决 2012-12-14 回复(5)

这样的保密协议我是否可以与公司签订

我在一家家电销售公司做人力资源专员工作，三个月后公司给我办理转正手续的时候要与我签订劳动合同的同时签订保密协议。保密协议中规定了（1）保密的内容和范围；（2）保密协议我应履行的义务；（3）保密协议的期限；（4）我的违约责任。但是没有支付我相应的保密费用。请问这样的协议我是否可以与公司签订。如果支付

李丽艳01 已解决 2013-01-09 回复(7)

递交辞职报告没有得到批准满30天后是否可以离职？

我在商场做导购一年多了，当初去应聘的时候说有提成可一年多了都没有按提成给员工算，现在对工资不满2012年11月的向单位递交了辞职报告，但人事部的不给批说要等过了年再批，如果我现在离职了要不要负责的，还有押金能要得到吗？

1196650393 已过期 2013-01-15 回复(6)

在公司签了3年劳动合同和保密协议没满一年可以辞职吗？

我在电脑公司工作了半年，签了3年劳动合同和保密协议，目前这个部门就我一个人，我可以提前一个月申请辞职吗？会违约吗？公司每个月扣除了我100元的工资说是每年的年底会返回，事先没有经过我的同意，离职后可以拿到吗？保密协议说是几年内不得在同地区做同行业的工作，但是公司没有提供培训，我也没有涉及公司机密。这个

3944815 已解决 2013-02-06 回复(3)

在公司签了3年劳动合同和保密协议没满一年可以辞职吗？

我在电脑公司工作了半年，签了3年劳动合同和保密协议，目前这个部门就我一个人，我可以提前一个月申请辞职吗？会违约吗？

3944815 已解决 2013-02-06 回复(5)

请问员工突然离职，未提前想单位申请，为单位造成了一定的损失。单位是否可以要求赔偿

清水衙门已过期 2013-02-21 回复(2)

转正未按时按协议发放正式工资，是否可以辞职并提出违约赔偿

本人应届毕业生，三方协议上写明试用期六个月，转正工资加一千，可劳动合同上未写明。如今入职八个月，刚刚转正，使用其表现优秀，得到了领导和同事的肯定，但公司不予兑现承诺，转正工资不变，并且延期两个月转正。我是否可以此为由提出离职并索赔，亏它还是家上市公司，我有种上当的感觉，实在不想干了。

teble 已解决 2013-02-28 回复(5)