孕期被辞退,我可以申请什么赔偿?可不可以向公司申请三期的社保
孕期被辞退,我可以申请什么赔偿?可不可以向公司申请三期的社保费用和工资的赔偿?
我在公司做了一年半,公司没有给我交过社保,也没有跟我签过合同,如果我申请劳动仲裁,我可以得到什么赔偿
我在公司做了一年半,公司没有给我交过社保,也没有跟我签过合同,如果我申请劳动仲裁,我可以得到什么赔偿,我月工资2300左右。
公司口头辞退不开辞退证明有什么证据可以申请赔偿,工资是网上银行转账的
公司口头辞退不开辞退证明有什么可以拿来作证据申请赔偿,工资是网上银行转账的 2012年3月进入公司至今,2014年头开工有签过一份两式的合同,合同签字不是我签的,但手印是我自己的,不过我手上没有合同(全公司的工人手上都没有合同)没有社保卡应该没有办理(之前有叫办养老保险没有参与)工资发放是网银转账的,有公司工
公司把我辞退了,别人告诉我说被公司辞退而且公司之前给交社保的可以申请失业金
公司把我辞退了,别人告诉我说被公司辞退而且公司之前给交社保的可以申请失业金,但是公司不肯给我出辞退手续,因为出了手续就是承认了是公司主动辞退我的,怕我跟公司打官司要赔偿,但是他们不给我出具辞退手续,不把我的档案交到社保局失业科,我就无法获得失业保险金,我想找劳动仲裁维权,可是老板因为之前犯了点事儿长
按照您孕期辞退的赔偿方案如果公司不同意赔偿可以通过什么途径争取到自己的利益
按照您孕期辞退的赔偿方案如果公司不同意赔偿可以通过什么途径争取到自己的利益。
公司辞退,不赔偿社保记录9个月,这种情况可以申请赔偿吗 公司辞退
公司辞退,不赔偿社保记录9个月,这种情况可以申请赔偿吗 公司辞退,工作一年,不赔偿 社保记录9个月,没有打卡记录,合同签的是2000实际收入8000 工作中间变更过公司(公司自己变更的,未重签合同) 不辞职就恶意降薪,这种情况可以申请赔偿吗