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试用期期间,合同上写着试用工资是3000每月,但如今现在公司说工资跟工作量有关,如果任务量没完成工资要扣罚,这是不是违法,现在想辞职,老板却说合同上写着要提前十五天书面申请,否则没有工资,这合法吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201908011lq
提问时间:2019-08-01
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