我申请离职，希望提前离职，领导同意未满1个月离职，后来又反悔

我申请离职，希望提前离职，领导同意未满1个月离职，后来又反悔，威胁说提前离职会克扣工资，有聊天记录，能提前离职吗，领导在微信里答应的

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提问人：ask20190801hc4
提问时间：2019-08-01

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我提前5天提出离职申请，领导口头同意了，后来又说没有通知我具体时间，拖延几天，可是我没有时间，交了辞职信，她也签了字，就是要我多做几天，可是我真的没有时间了，直接走的话会扣多少工资?

ask20160609cny 已过期 2016-06-09 回复(3)

想离职，提前一个月给领导打过招呼，当时同意了，后来领导说后悔了，领导不批怎么办

ask20160801vbk 已过期 2016-08-01 回复(3)

提前一个月递交了辞职申请，领导微信上也同意离职，现在却不签字，不放人，算不算违法

ask20160306js8 已过期 2016-10-28 回复(1)

提前一个月提出离职老板同意后来因为少个人又反悔不让走，走了就不给钱，我们没有合同只有我和她的聊天记录，我要去劳动局告她有用吗？能拿到钱的几率有多大

ask201712294mj 已过期 2017-12-29 回复(2)

工作单位离职要提前半个月申请，领导同意方可离职，否则不予结算剩余工资，辞职或辞退员工月实得薪酬=（基本工资+技能工资+工龄工资）×出勤率-应扣除款项有三天试用期，我干了四天，家里有事辞职，告诉我明天不用上班了，工资也不会给我，单位应不应给我工资。

涵涵已过期 2018-05-02 回复(3)

工作单位离职要提前半个月申请，领导同意方可离职，否则不予结算剩余工资，辞职或辞退员工月实得薪酬=（基本工资+技能工资+工龄工资）×出勤率-应扣除款项有三天试用期，我干了四天，家里有事辞职，告诉我明天不用上班了，工资也不会给我，单位应不应给我工资。到劳动局投诉劳动局能解决吗，老板说劳动局有人，我该

涵涵已关闭 2018-05-03 回复(0)

我提前两个月口头辞职，领导不批，现交离职申请，领导说满三十天也不办离职手续，走的话就没工资保险，也不怕劳动仲裁

ask20190701wi6 已过期 2019-07-01 回复(7)

签了劳动合同，要辞职，提前30天递交了离职申请，领导不签字怎么办，能走吗

ask20190717v8g 已过期 2019-07-17 回复(10)

我在一家工厂上班提前30天提出离职但是没有书面申请后来怕上级不认账录了一段音可以证明我确实提前口头辞职了但是厂里却以没有书面申请与工资威胁不让走结果我做满30天人就走了请问我这样做和法吗能要求结清工资吗

ask20190721fdu 已过期 2019-07-21 回复(7)

我提前半个月申请离职没同意说要一个月我进公司没签合同矿工可以吗

ask20190731jwu 已过期 2019-07-31 回复(6)