我应聘了一个化妆品公司的销售人员，公司说都要去北京培训，费用先垫付后报销。我们一行四人去培训了，回来问了好久才报销的旅餐费。目前的问题是我发现公司有很多的不合理的地方，我想离职，但又听同事说，如果离职的话，需要我们自己出培训的费用，也就是他给我们报销的旅餐费我们还要还给公司才能离职，这合法么？
合同没到期，但我正准备向单位主动辞职，可单位说要我赔偿培训费用1000元，不然的话，工资不给我结清。 之前在劳动合同中没有说起培训费用以及具体的金额等问题，也没和我签订培训服务期协议等书面文件。 请问我现在该怎么办？ 谢谢 !
请问购买商品房办理二证时,购买人应该出的费用是哪些?请详细告知?谢谢! 因为本人前阵子按揭买了一户面积为93平方米的商品房,开发商要求出的钱除了房款,还需要交纳一万二千左右的其他费用.其中有水电费,电子门费,二证费(2300左右),契税,装修保证金,物业费,公共维修基金,按揭手续费.我有看见发改委的文件明确规定水电费等是
律师您好！向您简单的介绍一下事情的经过： 我6月23日向我的主管通过电子邮件发送了一封辞职信（未发给人事部门及其他领导），在7月10日我的主管回信不同意辞职。由于我与公司CFO关系不太好，所以他却暗地同意我的辞职，在催促公司办理我的人事关系转移，而这一切我都不知道。 我想向您咨询：1.公司这样处理对吗？（在我
在线律师您好，我是09级的应届毕业生,目前在工作中面临以下问题,我想问下我是否负有任何法律责任，或是经济赔偿责任： 公司目前在推行一个ERP企业管理系统,并让我加入ERP培训小组，但之前并未告知我要签订培训协议一事，也并未签署任何有关培训的合同。 培训进行一个月以后，公司要求签署一份违约金额8万，服务期限为5
未签订劳动合同，我需要支付之前的培训费用吗？我可以要求培训期间的薪酬吗？
分公司从2009年6月8日-6月10日进行军训，12日坐飞机前往青岛参加总公司的培训，7月3日结束回到分公司，又从7月6日到7月29日都参加分公司安排的各种培训，我于29日下午提出：这份工作不适合我，不做了，公司就跟我说需要承担费用，什么去青岛的机票啊，还有什么公司司服啊。 请问：1、我是否应该承担培训之间的费用？
您好，我想具体询问下关于培训费用赔偿的问题。公司有支付职工去国外培训的费用，每去一次国外培训，会另行签署一份协议，为期2年，如中途职工解约需进行赔偿。但是每去一次就签2年，那如果去了三次就是6年，赔偿的话是按6年来算，还是只按最后一次来算2年期，对最后一次培训费用进行赔偿？
我从原公司（国有企业）离职后（单方），想把档案、社保和户口卡拿出。可单位说需要缴纳工作期间单位给职工缴纳的社保部分的金额和档案管理费，请问这个是否有依据 我是否可以拒此部分费用，不交他们不给办理离职手续，我该怎么办 我现在只需要把户口卡拿出，办理护照出国
2009年，6月发生的交通事故，交警认定同等责任，我是车主，对方女性，56岁，广东台山，农村户口。住院结束后，对方作了伤残鉴定，伤残3级，护理等级2级，赔偿要求中有 后续护理费用50*365*20= 36万多元，我觉得这个不合理，请问 后续护理费该有吗？如果有 不是年均收入乘20年吗？二级护理需要乘一定的比例， 比如40%不？ 那
6轴货车(挂车)宽3米长16米.车上拉有两台装载机.事故是装载机撞在桥上.装载机的铲斗把驾驶室压了.现在修理驾驶室保险公司应该理赔吗?(现在当地烟台的拒赔)
